2021年淄博市公安局招聘警务辅助人员公告（21人）

2021-11-25

根据《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》和《山东省公安机关辅警招聘工作实施细则》，经研究，面向社会公开招聘警务辅助人员(以下统称“辅警”)。具体公告如下:一、招聘职位面向社会公开招聘其他岗位辅警21名。具体职位及招聘计划详见《淄博市公安局警务辅助人员招聘职位表》(附件1)。二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;(三)年龄在18至35周岁之间(1986年11月23日至2003年10月22日期间出生);(四)具有大学专科以上文化程度(退役士兵高中以上文化程度)和履行岗位职责所需的工作能力，志愿从事警务辅助工作，忠诚、奉献、吃苦耐劳，服从安排;(五)身心健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无纹身，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无肢体功能障碍，勤务辅警单侧裸眼视力不得低于4.6，文职辅警单侧矫正视力不低于5.0;(六)烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，可适当放宽招聘条件，具体由招聘单位研究确定;(七)具备应聘职位所要求的其他资格条件;(八)有下列情形之一的，不得应聘：1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;7.曾被吊销律师、公证员职业证书的;8.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解除劳动关系或退回劳务派遣单位的;9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;10.有较为严重个人不良信用记录的;11.其他不适宜从事警务辅助工作的。应聘人员须在报名前取得应聘职位要求的学历等证明材料，全日制普通高校在校生不得应聘，也不能用已取得的学历作为条件应聘。报考者有6个月以上非公派国(境)外留学、工作或生活经历、无法进行有效考察的，不得报考。三、招聘程序此次招聘通过现场报名与资格审查、体能测评、考试、体检、考察、政治考核、公示等程序进行，择优聘用并签订劳动合同。(一)现场报名报名时间：2021年11月24日—30日，上午8:30-11:30,下午14：00-17:00。报名地点：淄博市张店区盛湖路与丰泰路交叉口东北角宴海酒店5楼509房间(山东悦享人力资源管理有限公司，联系电话：0533-2777257)。报名人员填写打印《淄博市公安局招聘警务辅助人员报名登记表》(附件2)并粘贴本人近期2寸正面免冠照片(纯色背景)，携带本人身份证、毕业证等材料的原件及复印件，大专以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(通过“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印)，《个人征信报告》(到人民银行查询打印)。退役军人需携带退伍证原件、复印件以及符合优先聘用的其他证明材料。(二)资格审查报名须本人到场，由工作人员对报名人员提报的个人资料进行初审，初审合格后留存相关材料，报淄博市公安局辅警管理机构审查确认。资格审查合格人员将面向社会进行公示。资格审查贯穿于辅警公开招聘工作的全过程。凡发现考生与招聘资格条件不符的，立即取消其应聘资格。(三)体能测评体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行(附件3)，测评项目包括纵跳摸高、10米*4折返跑、男子1000米/女子800米跑。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，取消应聘资格。在参加体能测评前，须签订《身体状况确认书》。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，直接取消应聘资格。体能测评合格人员名单当场公布，测评成绩不计入招聘考试总分。体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃应聘资格。测评时间、地点等事宜另行通知。(四)考试此次招辅警采取笔试和面试的方式进行，其中：辅警招聘计划与参加应聘人员比例达不到1:3的，不再进行笔试，直接进入面试环节;超出规定比例的，先进行笔试，根据招聘计划和应聘职位由高分到低分按规定比例确定进入面试环节人员。笔试主要测试行政职业能力、法律法规基础知识和时事政治等，采用百分制计算应聘人员笔试成绩，笔试成绩占考试总成绩的30%。面试主要考核应聘人员的综合素质，采取结构化面试或面谈的方式进行。面试采用百分制计分，应聘人员参加笔试的，面试成绩占考试总成绩的70%，在本场面试结束后当场公布面试成绩。面试最低合格线由市公安局研究确定，低于最低合格线的取消聘用资格。考试时间、地点等事宜另行通知。(五)体检、考察、政治考核根据应聘人员考试成绩，按照应聘计划由高分到低分按1:1的比例确定进入体检环节人员。体检统一组织到指定医院。体检费用按照体检医院收费标准由应聘人员个人交纳，体检标准按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)有关规定执行。报考人员对体检结果有异议的，可按照有关规定申请复检一次，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请方负担。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消应聘资格;未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检，体检不合格。对体检合格的人员根据应聘职位的要求，进行全面考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。体检、考察、政治考核等具体事宜另行通知。(六)人员递补应聘人员因政治考核或体检不合格、考察结论为不宜聘用等因素造成职位空缺的，可从本职位面试合格人员中按成绩由高分到低分依次递补，进入面试范围人员考试成绩半年内有效。(七)公示根据应聘人员的考试成绩、体检、考察及政治考核等情况提出拟聘用人员名单，向社会公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，予以办理聘用手续。(八)聘用聘用人员实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同，纳入淄博市公安局辅警用人额度管理，聘用人员与淄博市公安局无人事隶属关系，不具有公务员、事业编和人民警察身份，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。辅警试用期为6个月，试用不合格的，解除劳动合同。聘用前已就业的，须在签订劳动合同前由本人提供与原工作单位解除劳动用工关系的证明材料，否则视为放弃聘用资格。四、相关待遇辅警所需经费全部纳入政府财政预算保障，工资按月发放，实行层级化管理，试用期内工资根据有关规定执行。试用期满后根据学历确定层级，工资不低于3000元(含个人应缴纳的“五险一金”)，年度考核合格以上享受年终奖，发放制式辅警服装，购买人身意外伤害保险，享受带薪年休假、体检、培训、奖励等福利待遇。五、重要提示(一)应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，及时关注招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对应聘人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，不符合条件者，一经查实取消应聘资格。(二)本次招聘不举办也不委托任何组织或个人举办招聘辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。任何组织或个人假借淄博市公安局辅警招聘名义举办辅导班、公布辅导网站或发行的出版物、参考资料的，将依法追究其相关责任。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。(三)本次招聘报名、体能测评、考试不收取任何费用，对提供虚假材料或进入考试、考察环节无故放弃等浪费考试资源的行为，将纳入淄博市公安机关辅警招聘个人诚信档案，5年内不允许参加淄博市公安机关辅警招聘。招聘咨询电话：(0533)2134216、2189013(市公安局)/(0533)2777257(劳务派遣公司)。招聘咨询时间：8:30-12:00 13:30-17:00。本公告由淄博市公安局负责解释。附件：1.淄博市公安局警务辅助人员招聘职位表2.《淄博市公安局招聘警务辅助人员报名登记表》3.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)淄博市公安局2021年11月23日原标题：淄博市公安局招聘警务辅助人员公告文章来源：http://gaj.zibo.gov.cn/QWFB/Article.aspx?id=703348&type=2

2021年青岛市市北区公立社区卫生服务中心公开招聘工作人员简章

2021-11-25

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件要求以及省、市有关规定，2021年青岛市市北区公立社区卫生服务中心面向社会公开招聘工作人员80名(详见《2021年青岛市市北区公立社区卫生服务中心公开招聘工作人员岗位汇总表》，以下简称《岗位汇总表》)，现公告如下：　　一、应聘条件　　(一)具有中华人民共和国国籍;　　(二)遵守宪法和法律;　　(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;　　(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;　　(五)应聘初级专业技术岗位的人员年龄应在40周岁以下(1980年11月25日以后出生);应聘中级专业技术岗位人员年龄应在45周岁以下(1975年11月25日以后出生);各岗位具体年龄要求见《岗位汇总表》。　　(六)具备招聘岗位所需的其他条件;　　(七)法律、法规规定的其他条件。　　定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。　　现役军人，在读的全日制普通高校非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。　　因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。　　香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。　　取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。　　高级技工学校、技师学院全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师职业资格的，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。　　对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检时提供国(境)外学历学位认证书。　　高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。　　相应年龄、其他有关资格条件或工作经历的计算，截止时间均为2021年11月25日。　　二、报名工作　　报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费方式进行。 　　报名时间：2021年11月25日9:00—11月29日16:00;  　　初审时间：2021年11月25日11:00—11月30日16:00;  　　查询时间：2021年11月25日11:00—11月30日16:00;  　　缴费时间：2021年11月25日11:00—12月1日16:00。  　　具体办法：　　1.岗位查询　　各招聘单位的具体岗位、招聘人数、资格条件等，详见《岗位汇总表》。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。　　2.网上报名　　网上报名期间，应聘人员登陆2021年青岛市卫生健康系统第二批公开招聘网址http://qdwsrc.oumakspt.com:82，进入网上报名系统(以下简称“报名系统”)报名。　　网上报名按以下程序进行：  　　(1)提交报名申请　　应聘人员可在2021年11月25日9:00至11月29日16:00期间登录报名系统，提交报名申请。每人限报一个岗位。  　　①应聘人员进入报名系统后，必须先进行系统注册，设置登录名和密码。请务必准确填写个人姓名、身份证号等基本信息，妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。  　　②上传照片前，必须先下载报名系统中提供的“照片审核处理工具”，按照工具使用说明对本人电子照片进行处理、保存。上传的电子照片必须是经处理后的照片。电子照片应是近期正面免冠彩色证件照。　　③填写个人信息的同时，按照要求上传符合岗位资格条件的毕业证、学位证、资格证书、劳动合同、社保缴费记录等材料原件的扫描件或清晰照片(每张图片不超过200kb，jpg格式)。网上报名系统的填表项中未能涵盖报考岗位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。　　④应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上初审通过，不能更改个人信息。　　应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致，报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。　　(2)查询资格初审结果　　应聘人员可于2021年11月25日11:00至11月30日16:00期间登录报名系统，查询是否通过资格初审，确定初审结果。招聘单位根据应聘人员提交的信息资料及时进行资格审查，确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员进行补充。单位初审通过后，报名信息不能更改。　　未通过资格初审的，在2021年11月29日16:00前可以更改、补充报名信息，也可以改报其他职位。2021年11月29日16:00以后不能更改、补充报名信息，也不能改报其他职位。　　(3)缴费确认　　①考务费按每人40元收取。应聘人员初审通过后，要按规定时间登陆报名系统进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。　　②拟享受减免考务费用的应聘人员(脱贫享受政策人口和即时帮扶人口、城乡低保对象和特困人员以及残疾人员)，在招聘单位资格初审通过后，须于2021年12月1日16:00前，进行网上缴费。完成网上缴费后，2021年12月2日16:00前，将相应材料拍照或扫描后以电子邮件附件形式，统一发送至邮箱：wsrczp@126.com(邮件主题应统一为：“2021年青岛市卫生健康系统公开招聘笔试费用减免+考生姓名+身份证号”)，办理减免考务费审核确认手续。证明材料包括：1.应聘人员为脱贫享受政策人口和即时帮扶人口的，提供其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的有关证明;应聘人员为城乡低保对象和特困人员的，提供其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的有关证明;残疾人员提供《中华人民共和国残疾人证》(包括社保卡搭载的残疾人证)。2.本人身份证(正反两面)。　　③报名期间，将通过报名网站发布各岗位通过初审人员数量。发布时间为2021年11月25日-29日每天11:00、16:00，公布两次。　　④报名结束后，应聘人数达不到规定比例且计划招聘名额为1人的招聘岗位，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。紧缺急需岗位无报名比例要求，按实际报名人数确定。核减和取消招聘计划的情况，在市北政务网(http://shibei.qingdao.gov.cn)予以公布。　　取消招聘计划岗位的应聘人员，在2021年12月3日11:00前，由本人申请可按规定改报其他符合条件的岗位。　　(4)打印报名资料和准考证。应聘人员缴费成功后，下载打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备资格审查时使用)。　　应聘人员下载打印《准考证》的时间另行通知。　　应聘人员笔试准考证须保存到公示拟聘用人员阶段。　　三、资格审查　　资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。由主管部门会同招聘单位组织进入面试的人员进行资格复审，资格复审一般采取现场审查有关资料的方式进行。　　进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料，所需提供的证明材料见附件2。资格复审具体时间、地点另行通知。　　四、考试　　考试分为笔试和面试。　　(一)笔试　　笔试只考一科，根据岗位性质不同分为综合和卫生两类，综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识;卫生类考试内容为医药卫生专业基础知识，分为护理、临床医学、预防医学、影像、中医、药学、检验7个类别。各岗位笔试科目详见附件《岗位汇总表》中的笔试科目一栏;笔试不指定专门教材。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由事业单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。　　笔试具体时间将根据疫情防控进展适时安排。届时，将在青岛市卫生健康委官网(http://wsjkw.qingdao.gov.cn)、市北政务网(http://shibei.qingdao.gov.cn)予以公告。　　笔试采取百分制计算应聘人员的成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。　　(二)面试　　面试在青岛市市北区事业单位公开招聘主管机关监督指导下，由招聘单位主管部门组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;笔试合格人数达不到面试比例要求的，按实有笔试合格人数确定面试人选。在规定时间内面试人选未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩从高到低依次递补，并面向社会公布。　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。　　招聘单位可根据岗位需要设定面试合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。未达到面试比例的岗位，进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。　　面试成绩于本场面试结束后当场向考生公布，并于当天在市北区政务网(http://shibei.qingdao.gov.cn)公布。　　五、考察体检　　根据应聘人员考试总成绩，分招聘岗位，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，面向社会公布。由招聘单位结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。　　考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不得办理聘用手续。招聘单位或其主管部门(举办单位)要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。　　体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。　　对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。　　六、公示聘用　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在市北政务网(http://shibei.qingdao.gov.cn)面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由公开招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，做出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，报市北区人力资源社会保障局办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系，约定最低服务年限不低于5年。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。　　七、严肃纪律　　公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。　　八、疫情防控　　在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。　　九、有关说明　　(一) 本次公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。　　(二)应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。　　(三)取消或核减计划、笔试信息、面试方案等有关信息在市北政务网(http://shibei.qingdao.gov.cn)予以公布。　　(四)网上报考技术咨询电话：(0531)66680723　　招聘单位咨询电话：(0532)68620359　　政策咨询电话：(0532)68620331　　监督电话：(0532)85801245　　请在工作日上午9:30-11:30、下午2:00-5:00拨打以上电话。　　附件1：2021年青岛市市北区公立社区卫生服务中心公开招聘工作人员岗位汇总表　　附件2：青岛市市北区公立社区卫生服务中心公开招聘工作人员应聘须知 原标题：2021年青岛市市北区公立社区卫生服务中心公开招聘工作人员简章文章来源：http://shibei.qingdao.gov.cn/n4447/n4026832/n4026845/n4027078/n4027080/n4027081/211119144948474050.html

2022山东省气象部门事业单位公开招聘普通高校应届毕业生（气象类岗位）81人公告

2021-11-25

为做好山东省气象局2022年度事业单位公开招聘普通高校应届毕业生招聘工作，根据中国气象局批复的招聘计划，按照《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法(试行)的通知》(气发〔2015〕53号)等有关规定，现将本批次招聘公告如下:一、招聘岗位山东省气象部门2022年度公开招聘国家气象系统事业编制气象类毕业生81人，其中研究生岗位27人，本科岗位54人。具体信息详见《山东省气象局2022年度事业单位招聘本科以上毕业生需求信息明细表(气象类岗位)》(附件1)。本批次招聘面向气象类本科以上应届毕业生。非气象类岗位招聘另行公告。二、应聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;(三)具有招聘岗位所需的学历学位和专业条件;(四)适应岗位要求的身体条件;(五)普通高校大学本科以上应届毕业生(应届高校毕业生是指持有毕业生就业协议和派遣证且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生);(六)符合招聘岗位所需要的其他条件。三、招聘方式气象类岗位采取直接面试方式进行。四、招聘程序(一)报名:登录气象人才招聘系统注册报名。报名时间从发布公告起至2021年12月5日，非报名时间段内收到的报名材料不予受理。每人限报1个岗位，注明是否服从调剂。报名人员按最高学历的专业报考，可报考同学历层次及以下学历层次的岗位。(二) 资格审查：山东省局人事处负责资格审查工作。根据应聘考生提交的信息资料，对考生进行资格审查。应聘毕业生填写的报名信息必须真实、全面、准确。对主要信息(如所学专业等)填报不实的，按弄虚作假处理;对填报不全、格式不规范导致未通过资格审查的，责任自负;对提交信息不全、内容不规范的，不予审核。应聘考生恶意发送报考信息、扰乱报名秩序的，一经查实，取消报考资格。(三)面试时间:气象类岗位面试时间拟定在2022年1月上旬。具体时间、地点、面试人员及有关面试要求请关注山东省气象局官网、气象人才网公告。(四)成绩计算:面试成绩采用百分制计分(保留2位小数)，面试合格分数线为75分。根据应聘人员面试成绩，按岗位招聘计划1:1比例从高分到低分的顺序确定体检和考察对象。符合岗位调剂要求的，根据应聘人员的学历层次、专业类别、面试成绩从高分到低分的顺序，以及专业与岗位匹配性等方面进行调剂。五、体检及考察体检参照现行的公务员录用体检通用标准，由我局统一组织到指定医院进行体检。应聘考生未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。人事部门根据体检结果确定考察对象，对其思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况进行考察，同时对其资格条件进行复查。考察合格的，确定为拟聘用对象。六、公示与聘用考察合格人员，经省气象局确认后为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在山东省气象局官网公示7个工作日。公示无异议后，签订就业协议。经中国气象局批复后，办理入职手续。七、其他事宜(一)应聘人员自愿放弃聘用资格的，以及未按规定时间参加体检或体检考察不合格、公示结果影响聘用等出现岗位空缺时，根据考试成绩进行递补及调剂。(二)有关招聘信息将通过我局官方网站发布，应聘考生应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。气象人才招聘系统：http://zp.cmatec.cn山东省气象局官网：http://sd.cma.gov.cn/单位地址：山东省济南市天桥区无影山路12号邮编：250031联系电话：0531-81603554监督电话：0531-81603572附件1.山东省气象局2022年度事业单位招聘本科以上毕业生需求信息明细表(气象类岗位).xls附件2.气象部门人员招录专业目录2021年版.docx山东省气象局2021年11月24日原标题：山东省气象部门2022年度事业单位公开招聘普通高校应届毕业生（气象类岗位）公告文章来源：http://zp.cmatec.cn/cms/preview/article.do?id=20316

2022年度中央办公厅所属事业单位公开招聘工作人员公告（34人）

2021-11-24

根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中央办公厅所属事业单位2022年度面向应届高校毕业生公开招聘工作人员34名。现将有关事项公告如下。一、应聘人员基本资格条件1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。3.大学本科不超过24周岁(1996年11月1日以后出生)、硕士研究生不超过27周岁(1993年11月1日以后出生)、博士研究生不超过35周岁(1985年11月1日以后出生)。4.具备岗位所需的专业或者技能条件。5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。6.具备岗位所需的其他条件。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，被开除共青团团籍，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。二、招聘范围招聘对象为2022年全国高等学校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生)。应聘人员毕业时须取得学历学位证书、就业报到证(派遣证)，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。三、招聘岗位及资格条件此次招聘涉及27个岗位、计划招聘34人，具体岗位及资格条件详见《中央办公厅所属事业单位2022年度公开招聘岗位信息表》。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录(《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打报名咨询电话进行咨询了解。四、招聘程序(一)报名应聘人员须填写招聘单位的报名表(详见附件2)，并按要求发送到指定电子邮箱，每人限报1个岗位。(二)资格审查资格审查工作由各招聘单位负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查人数与招聘人数未达到5:1的，在笔试开考前减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。秘书局笔试名单于2022年4月1日前电话通知，中共中央直属机关事务管理局、北京电子科技学院笔试名单于2022年3月20日前电话通知。未进入笔试名单的，不再通知。(三)笔试笔试具体时间地点及相关事宜另行通知。笔试当天须携带相关纸质报名材料，包括公开招聘报名表、学历学位证书(硕士研究生仅需提供本科学历学位证书，本科生不需提供)、身份证、学生证、成绩单(加盖教务部门公章)、就业推荐表、外语成绩证明，也可附上在校期间获得的奖励证书、研究成果、公开发表的文字作品以及其他需要提交的材料。以上材料除公开招聘报名表外，均只需提供复印件。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加笔试资格。笔试成绩按百分制计算，满分为100分，合格分数线为60分，笔试成绩不合格者不得进入面试。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。参加笔试人员均进行人才素质测评，测评得分不计入总成绩，采用标准化试题，由考生笔试作答。(四)面试根据应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例确定参加面试人选(笔试成绩并列的，一并进入面试)，不足5:1的，按实际人数进入面试。面试具体时间地点及相关事宜另行电话通知。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试主要采取结构化面试的方式进行，面试成绩按百分制计算，满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不予聘用。考试综合成绩的计算按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成，如组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%的比例合成。(五)体检和考察按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选，其中，考察人选为等额确定。实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，报名应聘人员面试成绩应当达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为考察人选。考察人选在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。1.体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检，体检费用由用人单位承担。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，一经查实，取消聘用资格。2.考察。按照新时期好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案和个人有关事项报告、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，根据需要进行延伸考察。人选体检或者考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。(六)公示根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”进行公示。公示期为7个工作日。(七)聘用公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。用人单位执行国家关于事业单位的工资制度。五、其他事项1.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。2.请按要求填写固定电话和手机号码，并保持通信畅通。如手机装有安全软件对未知号码进行屏蔽，请取消设定。监督举报电话：010-63094219。本公告由中央办公厅人事局负责解释。中共中央办公厅人事局2021年11月17日附件下载原标题：中央办公厅所属事业单位2022年度公开招聘工作人员公告文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Msr6vsRY5oXLr_8eH7k5LQ

2022年江苏省卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员公告（2003人）

2021-11-24

为更好地选拔优秀人才，充实事业单位人才队伍，优化人员结构，江苏省卫生健康委员会直属事业单位现决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、报考条件1、具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。3、适应岗位要求的身体条件。4、年龄一般在18周岁以上，35周岁以下(1985年12月1日至2003年11月30日);具有博士研究生学历及学位的人员或具有中级职称资格的人员，以及依法退出现役的退役军人应聘，放宽至40周岁;具有副高级专业技术职称人员放宽至45周岁，具有正高级专业技术职称人员放宽至50周岁;对年龄有特殊要求的，以招聘岗位表中注明的条件为准，年龄计算方法不变。计算工作经历的截止日期为2021年12月31日。5、具备报考岗位要求的资格条件(详见附件)，其中“专业”条件按《江苏省2022年考试录用公务员专业参考目录》设置，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。大学本科及以上学历应聘人员须同时具有相应学历和学位证书，且学历学位证书上的毕业专业与应聘专业相一致。6、招聘条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历和学位证书、住院医师规范化培训合格证书及医师资格证书的日期可放宽至2022年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历和学位证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。2020年和2021年普通高校毕业生，若从未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。7、资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有大学英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供大学英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。8、本次公开招聘对应聘人员户籍不作要求。9、取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。二、报名本次的招聘岗位分为两类，其中一类岗位(详见岗位表一)由省卫生健康委统一组织笔试;另一类岗位(详见岗位表二)不需要参加省卫生健康委统一组织的笔试，直接参加招聘单位组织的考试考核。(一)报名时间、方式报名采用网络方式进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江苏省属事业单位公开招聘平台)。岗位表一和岗位表二为不同入口。报岗位表一通过资格初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳笔试费100元;报岗位表二的应聘人员不需进行网上缴费操作。1、报名、照片上传时间： 11月26日09:00至12月2日16:00 ;2、资格初审时间：11月26日09:00至12月3日16:00;3、应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：11月26日至12月4日，每天9:00-12:00， 14:00-16:00;4、资格初审单位对资格初审异议的处理时间：11月26日09:00至12月4日18:00;5、网上缴费时间：11月26日09:00至12月5日12:00;6、报名缴费成功后应聘岗位被取消的考生改报时间：12月7日09:00-14:00;7、改报考生资格审核时间：12月7日09:00-17:00。(二)网上确认1、应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位的资格初审，初审通过后，不可再更改报名信息及报名岗位。如对资格初审结论有异议的，请在2021年12月4日16：00前向资格审核单位陈述申辩。联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的 “政策咨询联系人、电话及传真”栏内获取。2、未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。注意：缴费环节只针对报岗位表一的应聘人员。(三)准考证打印岗位表一(参加省卫生健康委统一组织笔试)通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在笔试前5日内登陆报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题，请直接联系技术支持。联系电话：025-52616712。(四)报名注意事项1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。2、招聘单位考核前将对考核人员进行资格复审。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。3、岗位表一中各岗位的笔试开考比例为1︰3，岗位表二中各岗位的考核开考比例为1︰3。岗位如未达到开考比例，将核减招聘人数或取消招聘岗位，并在江苏省人力资源和社会保障厅官网(http://jshrss.jiangsu.gov.cn/)、江苏卫生人才网(www.jswsrc.com.cn)上公告，被取消招聘岗位的考生可在12月7日09:00-14:00登陆报名网站改报其他符合条件的岗位。4、应聘人员只能从每张岗位表中分别选择一个岗位报名。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。5、有下列情形之一的，请不要报名应聘：(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生。(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。(3)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员。(4)有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。三、考试科目、时间和实施办法(一)应聘岗位表一的笔试工作由省卫生健康委统一组织，省卫生计生委人才服务中心具体实施。应聘岗位表二的专业笔试由招聘单位自行组织。笔试科目考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定考试大纲和教材。(二)应聘岗位表一的笔试时间为 2022年1月15日 ，应聘人员按照准考证上规定的地点参加笔试。应聘岗位表一的笔试地点：南京、苏州、南通、徐州四市设有考点，应聘人员在报名时任选一地点参加笔试。应聘岗位表二的笔试时间及地点由招聘单位确定后通知应聘人员。(三)岗位表一的应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。(四)笔试阅卷结束后，笔试成绩达到卷面总分成绩的60%为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人员(该岗位笔试合格人数不足3人的，按实际人数确定面试人选);岗位表一的笔试成绩将在江苏卫生人才网(www.jswsrc.com.cn)公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询;岗位表二中各招聘单位组织的笔试成绩由各单位公布。(五)面试人员名单将在江苏卫生人才网公布，并由招聘单位查看应聘人员有关材料的原件进行资格复审。没有通过资格复审的人员，将被取消面试资格。(六)面试按照招聘单位制定的面试办法执行。面试成绩当场通知应聘人员。(七)面试、专业技能测试等考试考核成绩的合格线以单位考核公告为准，考核公告未提及的合格线为该项考试(测试)总成绩的60%。(八)采用百分制计算应聘人员总成绩。四、聘用考核结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检在二级及以上综合性医院进行。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。根据招聘岗位拟招聘人数和岗位表中的“考察体检比例”要求确定参加体检考察人员，并组织体检考察。对体检合格人员由招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。在体检、考察(政审)、公示等环节，因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该职位考核合格人员中，按照考试总成绩从高到低的顺序进行一次性递补，每个岗位只递补一次。办理审批备案手续后，不再递补。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学习单位、学历、专业、现工作单位以及招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障厅备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用审批后不再进行递补。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。属于下列情况之一者，取消聘用资格：①在招聘单位规定期限内，无工作单位的人员不与招聘单位签订聘用合同者，有工作单位的人员不能提供与原单位解除关系证明者。②2022年毕业生不能按期取得相应学历学位证书者，岗位条件明确要求的材料不能提供者。③应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。五、招聘政策咨询省卫生健康委人事处负责回答此次招聘政策咨询。咨询电话：025-83620621，83620829，83268279联系人：张老师、宋老师、胡老师各招聘单位联系方式详见招聘岗位表。六、招聘工作监督省纪委监察委驻省卫生健康委员会纪检监察组对此次招聘工作进行纪律监督。招聘工作纪检监督电话：025-83620912七、招聘工作举报省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn;举报电话、传真：025-83230723。八、报名系统技术支持详见报名系统页面的联系方式。附件：1、《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员岗位表一》2、《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员岗位表二》江苏省卫生健康委员会2021年11月24日原标题：江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告文章来源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2021/11/24/art_78506_10123411.html

2021临沂市森林专职消防员招录简章（30人）

2021-11-24

为进一步推进森林消防专业队伍建设，切实提升森林火灾应急救援能力，根据《全省森林消防专业队伍建设实施方案》(鲁森防发〔2020〕1号)、《山东省森林消防专业队伍招录选拔办法(试行)》等法规政策，现就面向社会公开增招森林专职消防员相关事项公告如下：一、招录计划临沂市森林消防大队招录森林专职消防员30名，从事岗位灭火战斗员，均为男性，工作地点在森林消防大队(平邑县柏林镇中心幼儿园斜对过)。二、报名条件(一)具备中华人民共和国国籍。(二)遵守宪法、法律和规章，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。(三)自愿加入森林消防专业队伍。(四)男性，年龄为18周岁至35周岁。(五)具备高中以上文化程度。(六)身体和心理健康。(七)具有良好的品行。(八)法律法规规定的其他条件。大专以上学历的人员、解放军和武警部队退役士兵、职业院校的消防及相关专业毕业生优先招录。退出消防员、解放军和武警部队退役士兵经考核合格后可进行等级套改。森林专职消防员面向社会公开招录，主要从本市(县、区)行政区域常住人口中招录，根据需要也可以面向其他市(县、区)招录。三、报名方式(一)报名时间2021年11月13日至2021年11月30日，共17天。(二)报名地点报名人员可直接到森林消防大队现场报名，也可网上报名。(三)报名要求报名人员按照公布条件，携带本人身份证、户口簿、毕业证、退伍证、职业技能鉴定、立功受奖等证件和复印件，以及本人近期免冠一寸照片四张，到指定地点报名(网上报名人员将证件扫描件打包并以姓名+电话命名发送至邮箱974901334@qq.com进行资格初审)。经资格审查合格后，按规定填写报名登记表。咨询电话：徐田根：18253906908;杨贵皓：13053960119。四、招录程序资格审查按照现场报名点初审，市招录办公室复核的方式进行。通过资格审查的招录对象，持身份证参加后续招录考核。(一)政治考核。参照征兵政治考核要求进行。(二)体能测试和岗位适应性测试。按照《体能测试、岗位适应性测试项目及标准(暂行)》执行。(三)心理测试和面试。心理测试采用武警部队第三代心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。(四)体格检查。标准参照《应征公民体格检查标准》执行，体检不合格的不予招录。招录对象对体检结果有疑问的，可按规定进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。五、公示及录用(一)公示。按照招录计划和招录对象的个人体能测试和面试总成绩排名，综合体格检查、政治考核、岗位适应性测试情况和优先录用条件，择优确定拟录用人员名单，面向社会公示，公示时间为7个工作日(二)录用。根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。招录对象录用前须填写《献身消防救援事业志愿书》，拒不承诺的取消录用资格(三)入职培训。被录用人员按要求参加培训。培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以淘汰，培训合格的，正式签订《劳动合同》，明确双方权利义务。六、薪酬待遇和保障薪资待遇参照市级消防救援队伍政府专职消防员标准每月不低于4300元，由市级财政保障。按照规定缴纳“五险一金”，休息休假暂时参照政府专职消防员现行标准执行，其他各项待遇与当地经济社会发展水平和承担的高危险性职业相适应。七、纪律与监督森林专职消防员招录坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。市应急管理局、市消防救援支队设立举报电话(0539-8965660)，及时受理相关举报投诉并按规定调查处理。临沂市消防救援支队2021年11月13日原标题：临沂市森林专职消防员招录简章文章来源：http://www.pingyi.gov.cn/info/1028/117689.htm

2022济南轨道交通集团有限公司招聘毕业生公告（130人）

2021-11-24

济南轨道交通集团有限公司是全面负责济南市轨道交通的规划设计、投资融资、工程建设、运营管理和物业开发等工作的市属国有企业。根据发展需要，集团下属子公司现面向2022届毕业生开展招聘工作。欢迎广大优秀学子积极应聘。一、招聘条件1.2022届毕业生，能够按期取得毕业证、学位证和报到证;2.遵纪守法，思想品行端正，热爱轨道交通事业;3.身体健康，无重大疾病，符合岗位要求;4.特别优秀的，条件可适当放宽;5.凡有下列情形之一者，不得应聘：(1)涉嫌犯罪正被调查处理或曾被追究刑事责任的;(2)有赌博、吸毒等不良习性或严重违反法律、法规的;(3)患有精神性疾病、恶性肿瘤或影响正常履行职责的其他严重疾病的;(4)品行恶劣，曾被学校或用人单位开除的;(5)未如实提供个人相关信息的;(6)其他不宜录用情形的。二、招聘计划1.济南重工集团有限公司济南重工集团有限公司是集团下属子公司，主要从事盾构机设备的生产组装。招聘岗位为机械研发工程师、机械技术员、土建工程师、安全管理员、环保管理员、宣传干事、焊工、铆工等岗位，需求共计55人。2.济南轨道交通集团运营有限公司济南轨道交通集团运营有限公司是集团下属子公司，负责济南市轨道交通的运营管理工作。招聘岗位为技术岗位和调度岗位，需求共计30人。3.山东轨道交通勘察设计院有限公司山东轨道交通勘察设计院有限公司是集团控股子公司,主要从事城市轨道交通、房建及沿线物业开发、配套市政工程的规划、设计、咨询、测绘、造价咨询等业务。招聘岗位为结构设计、工程监测、道路设计、交通规划设计、桥梁设计、给排水设计、绿化设计、供电设计、通信设计、弱电设计、暖通设计、建筑设计、工程测量、工程经济等岗位，需求共计45人。三、报名相关要求1.报名时间：即日起至2021年12月31日，报名日期截止后不再接收简历。2.报名方式：应聘人员可登陆“济南轨道交通集团有限公司官方网站(http://www.jngdjt.cn)”或关注“济南轨道交通”微信公众号，查看招聘公告和相关附件，按要求填报简历后，以电子邮件附件形式发送至相关单位(岗位)招聘邮箱。邮件主题和《报名登记表》《应聘人员情况表》名称均按“应届毕业生招聘-应聘单位-岗位名称-姓名-身份证号”格式命名，如“应届毕业生招聘-济南重工集团有限公司-机械研发工程师-李某某-身份证号”，否则视为无效报名。3.应聘者选择符合条件的岗位报名，每人限报一个岗位。其他格式的简历、报名表无效。请勿重复报名，报名后无须来电确认，并谢绝来访。4.应聘者须对个人填报信息的真实性负责，凡有弄虚作假行为，一经查实，取消录用资格。四、招聘流程(一)简历筛选各招聘单位将根据简历筛选情况，确定参加面试人员，通过电话或邮件形式通知应聘者。未进入面试环节的，恕不再另行通知。(二)招聘测试各招聘单位根据应聘情况分别开展招聘测试，具体时间、地点另行通知。(三)体检录用各招聘单位统一组织拟录用人员进行体检。经招聘单位研究同意后，与体检合格人员签订三方就业协议，待毕业后办理入职手续。五、有关说明1.应聘人员应如实填写相关信息，并作出承诺。如有弄虚作假、瞒报漏报的，一旦发现将取消入职资格或解除劳动合同。2.根据各岗位应聘情况，将适时分期分批组织招聘测试工作。公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。具体可应聘岗位请以集团官方网站公布的实时信息为准。3.本次招聘不收取任何费用，不委托其他任何公司或机构帮助招聘，请应聘者按照本公告提供的方式进行报名，谨防上当受骗!附件：1.济南轨道交通集团有限公司2022届毕业生招聘需求2.应届毕业生招聘报名登记表3.应届毕业生招聘应聘人员情况表济南轨道交通集团有限公司2021年10月22日原标题：济南轨道交通集团有限公司 2022届毕业生招聘公告文章来源：http://www.jngdjt.cn/html/2021/gsgg_1022/5906.html

2021年山东高速路桥集团股份有限公司社会招聘公告（65人）

2021-11-24

一、 企业简介山东高速路桥集团股份有限公司始建于1948年，2012年于深交所上市。证券简称：山东路桥，证券代码：000498。公司资质优势明显，技术实力雄厚，施工经验丰富，在资金、业绩、技术、装备、人才等方面具有较强的竞争优势，市场地位稳固。公司围绕基础设施主业及产业价值链，建设成为以公路、桥梁、铁路、市政、房建、养护六大产业为中心，覆盖隧道、港航、设备制造、勘测设计、建筑材料等多元化的基础设施工程建设服务商。公司2020年营收344.37亿元，2021年预计营收521亿元，增长51%。公司为公路工程、市政工程施工、设计“三特三甲”资质企业，拥有公路工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包特级，工程设计公路行业、市政行业甲级，工程勘察工程测量专业甲级，工程监理、房屋建筑工程、市政公用工程专业甲级等各类资质258项，同时具有对外援助成套项目总承包企业资格。多年来，公司施工能力不断提升，业务竞标能力和工程承揽能力不断增强，建设足迹遍布全国三十余个省市自治区和十几个国家;两获国家科学技术进步奖，三获国家优质工程金质奖，六获鲁班奖，六获交通部优质工程奖，九获李春奖，两获詹天佑奖，一获世界人行桥奖，多次获省部级优质工程奖和省部级科学技术奖;现有注册建造师1200余人，中高级职称3700余人;拥有专业试验检测装备1600余台套，20万元以上设备2200余台套、设备资产原值19.04亿元，公司以领先技术水平二十二次入选《中国企业新纪录》，被评为ENR“全球最大250家承包商”。近年来，公司先后获得了“全国文明单位”、“全国守合同重信用企业”、“全国质量效益型先进企业”、“全国建筑业质量名牌企业”、“全国企业文化建设先进单位”、“全国五一劳动奖状”、“中国桥梁建设十大优秀团队”等荣誉称号。二、招聘岗位及条件(一)身体健康，体貌端正，遵纪守法，无不良记录;(二)有较好的沟通协调能力、语言表达能力、良好的团队合作精神;(三)认同山东路桥企业文化，热爱路桥施工行业，能适应施工企业工作环境;(四)年龄、学历、工作经验等详见各岗位招聘要求，年龄、工作经历计算截止时间2021年9月30日。三、招聘程序招聘工作按照网上报名、资格审核、考试、录用等程序进行。四、报名方式和截止时间(一)报名方式应聘者可通过山东高速集团有限公司官方网站招聘系统或手机扫描二维码在线报名。报名时请注册登录，如实填写个人相关信息，点击社会招聘板块，选择岗位及投递简历，将身份证、学历证、学位证、学信网学历验证报告、职(执)业资格证、专业技术资格证等相关证明材料的扫描件作为附件上传。方式一：PC端登陆山东高速集团有限公司官方网站招聘系报名网址：http://zhaopin.sdhsg.com/#/social报名。方式二：手机扫描二维码登陆山东高速集团有限公司官方网站招聘系统：(二)截止时间本次招聘简历投递时间：自发布公告之日起至2021年11月26日。五、其他事项(一)报名截止后公司将进行资格审核，并通过短信、电话或者电子邮件等形式通知符合条件人员，不符合条件人员，不再另行通知;(二)本次招聘不收取任何费用;(三)应聘人员只能报考一个岗位;(四)应聘者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格;(五)薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行;(六)我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，本招聘公告山东高速路桥集团股份有限公司享有最终解释权。附件：山东高速路桥集团股份有限公司社会招聘岗位计划表（补录）.xlsx山东高速路桥集团股份有限公司2021年11月22日原标题：山东高速路桥集团股份有限公司社会招聘公告文章来源：http://www.sdhsg.com/hr/wisdoms?index=1&page=1&id=148