2022年中国煤炭地质总局应届高校毕业生招聘公告（580人）

2021-11-12

中国煤炭地质总局2022年度应届高校毕业生招聘工作已启动，现将有关事项公告如下：一、总局简介中国煤炭地质总局是国务院国资委管理的中央企业，前身是成立于1950年的燃料工业部煤矿管理总局地质勘探室，2009年，中化地质矿山总局成建制并入，中国煤炭地质总局成为国内规模最大、业务范围最广、技术力量最强的综合性地质勘查企业集团，也是煤炭化工资源勘查的行业管理机构、矿山应急救援国家队和跨国(境)生产安全事故应急救援常备力量。所属综合性和专业地质勘查单位分布在全国22个省市自治区，为国家经济社会发展提供能源资源、矿产资源保障和技术服务。当前，中国煤炭地质总局紧紧围绕国家发展战略及“碳达峰”“碳中和”目标，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，以建设“透明地球”“数字地球”“美丽地球”为战略愿景，推进“11463”总体发展战略，形成了地质勘查与矿产开发、地质环境与生态建设、地质工程与技术服务三大主营业务，构建了“地质业务全产业链覆盖、矿产开发全周期服务、生态环境一体化建设”的产业新格局，努力打造世界一流的地质与生态文明建设企业集团，为建成社会主义现代化强国、构建人类命运共同体作出新贡献。时代是出卷人，我们是答卷人。迈进新时代，第一个百年奋斗目标已经实现，夺取第二个百年奋斗目标新胜利进入关键时期，统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，建设社会主义现代化强国、不断满足人民对美好生活的向往，对矿产资源、生态环境等提出了更多更高要求。中国煤炭地质总局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实“四个革命、一个合作”能源安全新战略，牢记“国之大者”，坚守初心、担当使命，聚焦三大主责主业，致力“透明地球、数字地球、美丽地球”建设，发挥科技创新在企业发展中的关键核心作用，推进技术创新、管理创新、商业模式创新，提升能源资源保障能力、生态环境保障能力和矿山应急救援能力，打造具有核心竞争力的世界一流地质与生态文明建设企业集团，为世界经济和社会发展贡献总局智慧和力量!二、报名条件(一)2022年国内(含港澳台地区)全日制普通高等院校统招统分应届本科及以上毕业生，以及国(境)外具有全日制本科及以上学历、学位的归国留学生。国内毕业生应于2022年7月31日前取得相应学历、学位证书;归国留学生应获得国家教育部出具的学历学位认证证书。(二)热爱祖国，思想进步，遵纪守法，品行端正。具有良好的职业素养、文字写作能力和沟通协调能力，具有较强的责任意识和团队合作意识。(三)具备扎实的专业理论知识、较强的实践能力，热爱所从事的专业，满足用人单位的招聘岗位要求。(四)具备履行所应聘岗位职责所需的身体素质和心理素质，能承受履行岗位职责的劳动强度和工作压力。(五)学习成绩优异、优秀学生干部以及获得过省(市)级以上荣誉称号、重要科技奖项的毕业生优先录用。(六)落实中央有关要求，促进西藏、青海、新疆地区及总局定点帮扶县高校毕业生就业，本次招聘继续向西藏、青海、新疆以及张家川籍高校毕业生倾斜，同等条件优先录用。三、招聘程序(一)报名1.报名时间：2021年11月8日-2022年5月31日。2.报名方式：有意应聘者请将《中国煤炭地质总局高校毕业生应聘简历》(附件1)，自荐书，学校就业推荐表(扫描件，学校尚未下发可省略)，在校期间学习成绩单(扫描件)，各类获奖证书、资格证书(扫描件)及其他应聘材料(研究生学历人员请提供本科期间的证书和在校期间学习成绩单)以压缩文件的形式发送至《中国煤炭地质总局2022年度高校毕业生招聘计划》(附件2)中具体用人单位的电子信箱，文件名称请务必使用“具体用人单位+需求部门及岗位+学校+专业+学历+姓名”的格式。(二)资格审查根据招聘岗位条件对应聘者所学专业、基本条件、在校表现等情况进行资格审查和初步甄选。学历按应聘毕业生简历中填报的最高学历认定。所学专业按应聘毕业生简历中填报的最高学历对应的所学专业认定，辅修双学位的以主修专业认定。(三)笔试根据疫情防控要求和岗位工作需要，招聘单位决定是否组织开展笔试以及笔试形式。(四)面试1.根据资格审查和初步甄选的情况，招聘单位将及时以邮件、短信或电话方式通知进入面试环节的毕业生，未进入面试环节的毕业生不再另行通知。招聘单位原则上按照不低于3：1的比例确定面试人选。报名人数较多且基本符合相应岗位要求的，按5:1的比例推荐进入面试环节。2.面试由招聘单位组织实施。招聘单位通知面试人员按规定时间参加面试，逾期未到者视为自动放弃面试。3.参加面试时，须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单等证书证明材料的原件和复印件，以及《中国煤炭地质总局高校毕业生应聘简历》。材料不全不能参加面试;院校、专业、学历、毕业时间等信息不实或不符合招聘条件的，取消面试资格。4.招聘单位根据招聘岗位特点和实际需要，确定面试的考核维度、计分规则等。同一招聘岗位执行同一面试标准。5.招聘单位根据面试成绩排名由高到低提出各招聘岗位拟录用人选和递补人选建议名单。(五)确定拟录用人员面试结束后，根据应聘者的综合表现，经招聘单位领导班子审定后，确定录用名单，以电话方式通知拟录用毕业生。(六)正式录用请签约毕业生按规定时间到招聘单位办理报到手续，逾期未报到视为自动放弃录用资格。招聘单位对报到毕业生的毕业证、学位证(国(境)外学历学位认证证书)、就业报到证等相关材料进行审核，如无问题则可办理报到接收手续。毕业生逾期未报到、证书证件不全、弄虚作假、不符合招聘条件，取消录用资格。在办理接收手续前，毕业生需在具有职业健康体检资质的医疗机构进行体检，健康状况不符合岗位要求的，按就业协议约定处理。(附件在文章来源链接中下载)附件1.中国煤炭地质总局高校毕业生应聘简历.doc附件2.中国煤炭地质总局2022年度高校毕业生招聘计划.xls                                                                                                        中国煤炭地质总局人力资源部                                                                                                                    2021年11月8日原标题：中国煤炭地质总局2022年度应届高校毕业生招聘公告文章来源：https://www.ccgc.cn/?mod=zhaopin_detail&id=240198

2021年枣庄滕州市人民法院公开招聘聘用制司法警察简章（20人）

2021-11-10

根据工作需要，滕州市人民法院现决定面向社会公开招聘聘用制司法警察20名。现将有关事项公告如下：一、招聘基本要求1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;2、具有正常履行职责的身体条件；3、身体健康，五官端正，面部无明显疤痕，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无纹身，无肢体功能障碍；4、具有滕州市常住户口（限2021年11月10日前取得）；5、有下列情形之一的，不得报考：①在读全日制非应届毕业生;②受过刑事处罚或者治安管理处罚的;③因违纪违规被开除、辞退、解聘的;④有较为严重的个人不良信用记录的;⑤涉嫌违法犯罪尚未查清的;⑥有吸毒史或毒品检测为阳性的;⑦主要家庭成员或近亲属被判处刑罚的;⑧本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;⑨其他不适合从事司法辅助人员工作的。二、招聘岗位及条件（一）岗位A，10名，男性岗位条件：1、具有高中及以上文化的退伍军人、警校及体育专业毕业生;2、身高在175厘米及以上，双眼裸视视力4.6以上；年龄在20周岁--26周岁之间（1994年11月10日至2000年11月10日期间出生）；同等条件下退伍军人优先录用。（二）岗位B，8名，男性岗位条件：1、具有大专及以上学历,退伍军人可不受学历限制;2、身高在175厘米及以上，双眼裸视视力4.6以上；年龄在20周岁--26周岁之间（1994年11月10日至2000年11月10日期间出生）。持有c1及以上驾驶证，驾龄1年以上且无重大交通事故记录；同等条件下退伍军人优先录用。（三）岗位C，2名，女性岗位条件：1、具有大专及以上学历,退伍军人可不受学历限制;2、身高在165厘米及以上，双眼裸视视力4.6以上；年龄在20周岁--26周岁之间（1994年11月10日至2000年11月10日期间出生）；同等条件下退伍军人优先录用。三、报名方式、时间和程序(一)网上报名报名采取统一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。网上报名时间：2021年11月11日9：00—11月18日12:00网上初审时间：2021年11月11日11:00—11月19日12:00报名网址：枣庄人才热线（www.zzrc114.com）、微信公众号“枣庄人力资源”。应聘人员登陆报名网站，认真阅读招聘简章，如实填写、提交相关个人应聘信息资料，且须在报名时上传照片(一寸近期免冠照片，JPG 格式，文件大小不超过20K)。应聘人员在资格初审前多次登陆填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审。应聘人员不得恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，应聘人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。（二）缴费及打印准考证根据物价部门核定的标准，应聘人员应缴纳考务费每人每科40元。缴费及查询时间：2021年11月11日11:00—11月20日12：00应聘人员可在查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功人员按规定时间登录报名网站打印准考证、报名登记表及诚信承诺书。拟享受减免考务费的特困家庭应聘人员，不实行网上缴费，通过招聘单位初审后，于11月19日09:00至11:00携带相关证明材料到枣庄市人力资源合作中心有限公司 (地点：枣庄市交通运输局9楼 901室，电话0632-3325233)办理减免手续。审查核准后，考生本人要网上确认。其中，享受国家最低生活保障的城镇家庭应聘人员，提交家庭所在区(市)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证原件及复印件;农村特困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的区(市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》(查看原件，留存复印件)。委托他人办理的，还须出具被委托人的二代身份证原件和复印件。四、考试（一）岗位A采取先体能测试，再笔试的方式，其中，体能测试占60%、笔试占40%。1.体能测试体能测试的时间、地点以通知书为准，体能测试收取考务费40元。由参加体能测评的应聘人员本人携带身份证、体能测试通知书按要求参加测评。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视为自愿放弃。测评项目：1000米长跑（4分25秒合格）；引体向上（4个合格）；单个警员队列动作；拳术（擒敌拳、军体拳、捕伏拳、其他拳术任选其一）。2.笔试笔试内容：公共基础知识，侧重于法律常识。笔试采取闭卷考试，时间120分钟，满分100分。笔试考务费每人40元。笔试时间、地点：以笔试准考证为准。入围人员需持本人体能测试通知书、笔试准考证、身份证参加考试。笔试结束后，按照笔试成绩和体能成绩各自所占的比例计算总成绩（笔试、体能测试、总成绩均计算至小数点后两位，尾数四舍五入）。考试成绩将在相关网站和微信公众号公布。（二）岗位B采取先体能、驾驶技能测试，再笔试的方式，其中，体能测试占40%、驾驶技能测试占20%、笔试占40%。1.体能测试体能测试的时间、地点以通知书为准，体能测试收取考务费40元。由参加体能测评的应聘人员本人携带身份证、驾驶证、体能测试通知书按要求参加测评。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视为自愿放弃。测评项目：1000米长跑（4分25秒合格）；引体向上（4个合格）；单个警员队列动作；拳术（擒敌拳、军体拳、捕伏拳、其他拳术任选其一）。2．驾驶技能测试驾驶技能项目：机动车驾驶，包括停车入库、侧方位停车、场地驾驶技能、路考四项。每项25分，满分100分。3.笔试笔试内容：公共基础知识，侧重于法律常识。笔试采取闭卷考试，时间120分钟，满分100分。笔试考务费每人40元。笔试时间、地点：以笔试准考证为准。入围人员需持本人体能测试通知书、驾驶技能测试通知书、笔试准考证、身份证参加考试。笔试结束后，按照驾驶技能成绩、体能成绩和笔试成绩各自所占的比例计算总成绩（体能测试成绩、驾驶技能测试成绩、笔试成绩、总成绩均计算至小数点后两位，尾数四舍五入）。考试成绩将在相关网站和微信公众号公布。（三）岗位C采取先体能测试，再笔试的方式，其中，体能测试占60%、笔试占40%。1.体能测试体能测试的时间、地点以通知书为准，体能测试收取考务费40元。由参加体能测评的应聘人员本人携带身份证、体能测试通知书按要求参加测评。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视为自愿放弃。测评项目：800米长跑（4分30秒合格）；仰卧起坐（每分钟25个合格）；立定跳远（女子≧1.5米，跳三次取最佳成绩）;单个警员队列动作；2.笔试笔试内容：公共基础知识，侧重于法律常识。笔试采取闭卷考试，时间120分钟，满分100分。笔试考务费每人40元。笔试时间、地点：以笔试准考证为准。入围人员需持本人体能测试通知书、笔试准考证、身份证参加考试。笔试结束后，按照笔试成绩和体能成绩各自所占的比例计算总成绩（笔试、体能测试、总成绩均计算至小数点后两位，尾数四舍五入）。考试成绩将在相关网站和微信公众号公布。五、资格复审对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。进入考察范围人员应在规定时间内进行现场资格复审。资格复审需提交以下证明材料：（1）报名表。填写完整无漏项，A4纸黑白打印（含照片），在诚信承诺书中，本人签名按手印。留存原件一份；（2）身份证。查看原件，留存复印件一份；（3）户口簿。查验户口簿首页、索引表及本人页，留存复印件一份；（4）个人征信报告。请提前到各级人民银行开具，留存原件一份；（5）毕业证书、学位证。查看原件，留存复印件一份；（6）大专及以上学历需提供中国高等教育学生信息网下载的本人毕业证书证明（高中学历不需要出具）。登录www.chsi.com.cn/xlcx查询下载，使用A4纸打印并在背面注明个人查询帐号、密码，以备查询真伪。留存打印件原件。查看证书原件，留存复印件；复印的档案材料，需由档案管理部门加盖公章,留存加盖公章的复印件;证明材料留存原件；（7）岗位B须提供驾驶证，查看原件，留存复印件一份。六、考察和体检根据考试总成绩，从高分到低分对招录职位实行等额确定进入考察体检范围人选。如A岗招录人数不足，招录名额调剂至B岗。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，按以下顺序依次确定考察人员：1、体能测试成绩高的；2、学历层次高的；3、所学专业为法律或法学专业的。按照公开招聘的有关规定，对应聘人员的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行考察，也可通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格的，将依次递补考察人员。考察合格的，进入体检程序(体检在县级以上综合性医院进行，体检费用由考生本人负担)。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，进行复检，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自行放弃聘用资格。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史，或串通体检工作人员作弊，或请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次应聘资格。如因应聘人员放弃体检，或政治考核、体检不合格，或试用期考核不合格，或工作期间离职等原因造成的职位空缺，招聘单位将依次递补进入考察、体检范围人选。体检合格的，确定为拟聘用人选，名单在相关网站和公众号上公示。为满足招聘职位人数需求，成绩一年内有效。如出现体检或考察不合格或因个人原因放弃聘用资格等情况，可根据考试总成绩由高到低顺序依次递补。七、公示和聘用根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员。对拟聘用人员在“枣庄人力资源”微信公众号上进行公示，公示期3天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，由滕州市人民法院提出聘用意见。对公示期间有严重问题并查有实据的取消聘用资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。八、待遇本次招聘的聘用制司法警察工资实行基本工资和绩效工资相结合的计薪方法，其中基本工资执行滕州市最低工资标准，绩效工资以考核为依据，实行考核浮动制。缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险和住房公积金。工作日内提供工作餐（费用自理），不提供住宿。九、其他本次考试除委托枣庄市人力资源合作中心有限公司之外，不授权或委托任何机构组织报名。本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。任何单位和个人不得以考试举办方或命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等。否则，我方将保留追究当事人（单位）法律责任的权利。敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗。应聘人员在应聘期间要保持所留联系方式通讯畅通，并及时了解有关网站、微信公众号发布的最新信息。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。报名咨询电话：0632-3325233（枣庄市人力资源合作中心有限公司）0632-5388555（滕州市人民法院）附件：《滕州市人民法院招聘司法警察报名表》、《滕州市人民法院招聘司法警察诚信承诺书》.docx 滕州市人民法院       枣庄市人力资源合作中心有限公司2021年11月8日原标题：滕州市人民法院2021年公开招聘聘用制司法警察简章

2021年济宁梁山县国有资产事务中心下属国有企业招聘工作人员简章（10人）

2021-11-10

2021年济宁梁山县国有资产事务中心下属国有企业招聘工作人员简章（10人），以下是招聘公告详情。菏泽中公教育为大家推送菏泽国企招聘考试公告以及各地区国企招聘信息。小编在此预祝大家备考顺利。为适应我县经济社会发展要求，我县县管国有企业发展较快，肩负着我县重点项目建设，支持地方小微企业和“三农”发展的重任，工作量较大，专业人员较为紧张，为了保障县管国有企业的人才需求，面向社会公开招聘工作人员10名。一、招聘基本要求1、拥护、执行党和国家基本路线、方针和政策，政治思想过硬，遵纪守法、品行端正、无不良记录；2、具备良好的职业素养，追求卓越的事业心和责任感以及团队合作精神；3、年龄45周岁及以下(1975年1月1日以后出生，特别优秀者可适当放宽年龄限制)；4、专业学历要求：国家教育部认可的国内外院校专科（含大专）及以上学历，金融、财务、会计、计算机、法律事务、工商管理、文秘等相关专业；5、身体状况：应聘者应身体健康，符合国家公务员录用体检通用标准。6、具有金融、财会等经济类专业资格证书的和具有投融资、金融、资产评估、文秘丰富从业经验者优先录用。二、报名与资格审查报名时间：2021年11月14日 至2021年11月16日报名方式：应聘者下载并填写《应聘人员信息登记表》（附件）与个人身份证、毕业证、学位证、职（执）业资格及其他招聘所需的相关证书扫描件一同发送至lscaijin2020@163.com邮箱（邮件命名格式为“姓名”）。 招聘流程：报名—资格审查—笔试—面试—背景调查—公示—签约三、资格审查及笔试、面试1、由招聘单位开展资格审查工作，经资格审查合格的,通知参加笔试，笔试时间及地点另行通知。2、根据笔试成绩排名，由高到低按1：1.5比例确定面试人选，面试时间及地点另行通知，面试时需提供的材料：身份证和毕业证原件及复印件；如系在职人员，需提供原单位同意报考证明（录用后必须与原单位解除劳动合同）；近期正面免冠一寸彩色同版照片3张；《应聘人员信息登记表》一式两份。3、背景调查及体检根据笔试和面试汇总成绩排名,由高到低按1:1的比例确定背景调查､体检人选｡由于各种原因放弃或取消应聘资格的,按综合成绩排名确定递补人选。4、聘用背景调查及体检合格人员,按招聘人数与聘用人员1:1的比例确定聘用人员,根据有关规定及程序办理聘用手续（聘用手续办理后，试用期为三个月。试用期满不合格的，将解除聘用手续）。试用期满，按规定交纳社保，薪酬待遇按《梁山县人民政府办公室关于印发梁山县县管国有企业经营范围内设机构人员编制薪酬规定的通知》（梁政办发[2018]64号）执行。5、相关要求⑴资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员应对提交信息和材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,将取消面试或聘用资格。⑵招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整､取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权｡附件：应聘人员信息登记表.docx                             梁山县国有资产事务中心                                  2021年11月8日原标题：梁山县国有资产事务中心下属国有企业招聘工作人员简章文章来源：http://www.liangshan.gov.cn/art/2021/11/9/art_31907_2717931.html推荐：2021菏泽11月国企招聘汇总（10月26-11月25）更多资讯关注菏泽中公教育(hezeoffcn)公众号或菏泽国企招聘频道。快速入口各类|招聘信息报名|通知等公告课程|活动各类|考试题库各类|QQ群咨询+资料入口菏泽中公教育市区及各县区地址查询

2021年潍坊市公安局潍城分局警务辅助人员招聘100名公告

2021-11-09

按照《山东省公安机关辅警招聘工作实施细则》(鲁政办字〔2019〕63号)、《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施意见》(潍政办字〔2017〕122号)有关规定，根据工作需要，潍坊市公安局潍城分局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下统称“辅警”)，现将有关事项公布如下：一、招聘计划及要求所招聘警务辅助人员不具有人民警察身份，不具备执法资格，由公安机关管理使用，在公安机关及人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。计划招聘辅警100名，其中面向退役军人招聘不少于10人(招聘计划详见附件1)。二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;(三)18周岁以上、35周岁(含)以下(1985年10月至2003年10月期间出生);(四)具有国家承认的高中(中专)以上学历;(五)单侧裸眼视力均在4.6(含)以上。身体健康，体形端正(身高为1.70米以上)，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无嗅觉迟钝，无口吃，无纹身，无重度平跖足，无肢体功能障碍等;(六)具有正常履行职责的身心条件;(七)同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女，退役军人、见义勇为先进分子或者见义勇为英雄，警察类或政法类院校毕业生、国有企业下岗分流人员，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。(八)具有视频侦查、模拟画像、计算机专业(二级及以上)、无人机驾驶、擒拿格斗、攀登速降等特长的优先聘用;(九)具有下列情形之一的，不得应聘：1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;7.曾被吊销律师、公证员执业证书的;8.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;9.曾从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;10.有较为严重的个人不良信用记录的;11.现役军人和在读的非应届毕业生(也不得以已取得的学历作为条件应聘);12.其他不适宜从事警务辅助工作的。三、报名和资格审查报名采取现场报名和网上报名两种方式。(一)现场报名报名时间：2021年11月8日至11月21日上午9：00—11：30 下午14:00—17：30现场报名地点：潍坊市众城保安服务有限公司(潍城区北宫西街怡园路北50米路东)凡符合本公告应聘条件要求者，可在规定时间内持《潍坊市公安局潍城分局警务辅助人员报名登记表》(附件2一式两份，由应聘人员自行下载填写打印)、本人居民身份证、毕业证、个人信用证明(在中国人民银行征信中心查询打印)及其他证明材料(退出现役证、驾驶证;受过表彰奖励的人员或有专业特长的人员相关证明材料)到指定地点进行现场报名及资格审查。以上所提供的证件均为原件，同时提供复印件各1份，其中大专以上文化程度的还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/ 下载打印)。另交近期1寸免冠彩色证件照片2张，不得委托他人代办手续。(二)网上报名报名时间：2021年11月8日9:00--11月21日17:30报名材料：《潍坊市公安局潍城分局警务辅助人员报名登记表》电子版;本人近期1寸免冠彩色照片电子版;本人居民身份证正反面扫描件;毕业证扫描件(大专以上文化程度的还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/ 下载);个人信用证明扫描件(在中国人民银行征信中心查询打印);其他证明材料扫描件(退出现役证、驾驶证;受过表彰奖励的人员或有专业特长的人员相关证明材料)。报名方法：凡符合本公告应聘条件要求者，可以将需要提供的报名材料放入同一压缩文件，以“姓名+联系电话”格式命名(例如：张三18612345678)，发送到wcfjfjzp@163.com 。应聘人员要对自己所提交信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不具备应聘条件、弄虚作假或违反考试聘用纪律的应聘人员，一律取消考试或聘用资格。对最终报名确定的应聘人数达不到计划招聘人数比例，按相应比例核减招聘计划。四、考试考试具体时间、地点另行通知。(一)面试面试主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达等方面的素质和能力。采取百分制计算应聘人员面试成绩。成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩低于60分的应聘人员，不得确定为体能测评和体检人选。面试人员未按规定时间、地点等要求参加面试的，视为放弃面试。(二)体能测评面试结束后，从面试成绩达到60分的人员中，根据面试成绩由高分到低分，按照招聘岗位招聘计划的1.2倍确定体能测评人选。体能测评内容为1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。测评标准按照《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)要求执行。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为体检考察人选。受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订《应聘警务辅助人员体能测评身体状况确认书》(附件3)。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的30分钟内提出申诉，逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消其体能测评资格。五、体检和政治考核体检时间、地点和政治考核时间另行通知。根据考试成绩排名，对体能测评达标人员按招聘计划人数1：1的比例确定体检、政治考核人选。体检项目和标准按照《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)要求执行。体检工作在县级以上综合性医院进行。体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检。对体检合格的人员进行政治考核，参照公安机关人民警察政治考察的相关要求进行。对因体检、政治考核不合格造成的空缺，按应聘人员考试成绩从高分到低分依次进行递补。六、公示、聘用和待遇对体检、政治考核合格的人员，确定为拟聘用人员，通过潍城公安微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议或者反映问题不影响聘用的，由潍坊众城保安服务有限公司与本人依法签订劳动合同，派遣到潍城公安分局工作，聘用为辅警，试用期二个月试用不合格的，退回劳务派遣公司。试用期工资待遇按有关规定执行，试用期满后，月应发工资不低于3050元(含个人缴纳社会保险和住房公积金部分)，并建立动态调整机制。聘用期间，按规定为聘用人员缴纳“五险一金”，办理人身意外伤害保险。聘用前已就业的，须于签订劳动合同前由本人提供与原工作单位解除劳动用工关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。七、其他招聘简章、公示等相关招聘信息均通过潍城公安微信公众号进行发布。应聘人员应及时了解最新招聘信息，并保持通信畅通，如联系方式有变动的请及时告知招聘单位。凡因个人原因，不按规定时间、地点和要求参加考试、体能测评、体检、政治考核的，视为自动放弃应聘资格。本次招聘不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。                                                                       咨询电话：0536-8189921(潍城公安分局政工办公室)附件1:潍坊市公安局潍城分局警务辅助人员招聘岗位表附件2:潍坊市公安局潍城分局警务辅助人员报名登记表附件3:应聘警务辅助人员体能测评身体状况确认书附件查看：https://mp.weixin.qq.com/s/X4QstsngqZGipoQ7v4_4mQ潍坊市公安局潍城分局潍坊市众城保安服务有限公司2021年11月7日原标题：2021年潍坊市公安局潍城分局警务辅助人员招聘公告

2021年威海乳山市招聘基层卫生技术人员(第二批）100人简章

2021-11-09

根据工作需要，乳山鑫蜜客人力资源有限公司面向社会公开招聘基层卫生技术人员，现将有关事项公告如下：一、招聘人数计划招聘100人。二、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；（三）具有良好的政治素质、道德品行和适应岗位的身体条件以及专业技能条件；（四）具体岗位要求：具有全日制大专及以上学历的医学毕业生，年龄要求：35周岁以下（1985年11月2日以后出生），所学专业需符合《医师资格考试报名资格规定（2014）版》（国医发[2014]11号）中临床、中医类别报名条件；（五）有下列情形之一的，不得参加应聘：①曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。②涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员。③一、二、三级医疗事故直接责任者。④在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。⑤在读全日制普通高校学生、现役军人。⑥法律规定不得聘用的其他情形的人员。三、报名和资格审查采取现场报名的方式进行，具体要求如下：（一）时间和地点报名时间：2021年11月3日——11月12日（上午8:00-11：30；下午14：00-16:30）,节假日除外；报名地点：乳山市久久发7号楼二楼259室（联系电话：0631-6600111）。乳山鑫蜜客人力资源有限公司指定专人负责现场报名工作，在报名期间对报考人员提交的信息资料进行资格审查，对提交材料不全的，告知缺少内容，及时补充，如未在规定的时间内提交补充的材料视为放弃。现场报名通过后，报名信息不能更改。（二）提交相关证明材料：1.《基层卫生技术人员报名登记表》（见附件1，报名表照片须为本人近期一寸免冠证件照）；2.应届毕业生应聘的，提交二代身份证、应聘岗位所需要的资格证书原件及复印件，学校核发的就业推荐表；3.其他人员应聘的，提交二代身份证原件、国家承认的学历学位证书及应聘岗位所要求的资格证书原件及复印件；中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件，无业人员提交档案代管部门《同意应聘介绍信》（附件2）;择业期(2019届、2020届毕业)内未就业毕业生提供就业报到证；执业（助理）医师资格证书原件及复印件；4.在职人员应聘的，提交有用人权限管理部门或单位出具的《同意应聘介绍信》（附件2）。四、考试及录取（一）考试方式：本次招聘考试采用面试的方式。具体时间另行通知。面试成绩采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩于面试结束后公布。面试成绩合格线为70分，低于70分的不予聘用。根据面试成绩，由高分至低分确定拟录人员。（二）资格复审与考察：资格复审在考察阶段进行。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消招聘资格。考察采取差额考察方式进行。在面试合格分数线以上，根据面试成绩由高分到低分按引进计划1:1.5比例依次确定考察人选，成绩相同的均确定为考察人选。（三）签订拟录用协议书：拟录人员须在规定时间内办理录用手续。无正当理由未在规定时间内报到，或经资格复审不符合招聘条件的，取消其录用资格。（四）体检：按招聘人数1:1比例等额确定进入体检范围人选，体检办法和标准参照公务员录用体检通用标准执行。除特殊情况外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃应聘资格。体检合格人员放弃的或因体检不合格出现空缺的，从考察合格人选中按成绩依次等额递补。五、面试时间、地点面试具体时间、地点在乳山市人民政府网站公布，请及时关注。六、公示与聘用经体检合格的人员，公示期为7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续。体检不合格的，或公示期有反映问题影响录用并查实的，取消其录用资格。录用人员未在规定时间内报到的，视为放弃。录用人员签订劳动合同并缴纳社会保险，试用期一年。试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。七、薪资待遇按照“镇管村用”的方式，录用人员由乳山市人民医院医共体基层医院和乳山市中医院医共体基层医院管理使用，并根据业务水平、执业资格等情况派到所辖村卫生室工作，享受以下待遇：（一）未取得乡村全科执业助理医师或执业类别为临床、中医的执业（助理）医师资格的人员工资标准按照卫健系统劳务派遣人员工资待遇执行；（二）对已经取得乡村全科执业助理医师或者执业（助理）医师证书且能够独立执业的人员工资标准参照基层医疗卫生机构同档次的事业编制人员工资标准执行。八、其他事项（一）应聘人员在报考期间，应及时了解乳山市人民政府网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。（二）本简章由乳山鑫蜜客人力资源有限公司负责解释，自发布之日起实施。                                                                                                            联系电话：0631—6600111附件1：报名表.xls附件2：介绍信.xls原标题：2021年乳山市鑫蜜客人力资源有限公司招聘基层卫生技术人员(第二批）简章

2021滨州滨城公安面向社会公开招聘警务辅助人员（32名）

2021-11-08

根据工作需要，按照有关规定，经研究决定，滨州市公安局滨城分局面向社会公开招聘特巡警警务辅助人员(以下统称“辅警”)32名。现将有关事项公告如下：01招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。(二)具有职位要求的学历、年龄和履行岗位职责所需的工作能力。在读全日制普通高校非应届毕业生不能以已取得学历作为报名条件。(三)具有正常履行职责的身心条件，身体健康，体形端正，面部无缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，无重度平跖足，视力符合职位要求。(四)同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、国有企业下岗分流人员，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。(五)有下列情形之一的，不予招聘：1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;7.曾被吊销律师、公证员执业证书的;8.曾被开除公职、开除军籍或者因违规违纪被开除、辞退、解除劳动关系或退回劳务派遣单位的;9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;10.有较为严重的个人不良信用记录的;11.其他不适宜从事警务辅助工作的。02招聘职位识别上方小程序查看岗位03报名(一)报名时间：2021年11月5日-11月19日，上午08:30-12:00，下午14:00-17:30。(二)报名地点：滨州市滨城区黄河八路515号滨州市公安局滨城分局警务辅助人员管理办公室607。联系电话：0543-2115566。(三)报名要求：报名人员填写《报名登记表》、《应聘诚信承诺书》，持本人有效期内身份证、户口本(包括索引页和本人页)、国家承认的学历证书、学信网打印的《学历证书电子注册备案表》、退役军人持退出现役证、其他相关特长证明(以上材料均须原件和复印件)。报名时，交一寸近期同底免冠照片3张(照片背面写上个人姓名)。报名时，必须佩戴口罩，主动出示《山东电子健康通行码》并测量体温。报名所需资料自行复印，表格自行下载填全带齐。(四)资格审查：依据应聘条件对应聘者进行现场资格审查，审查合格的准予参加体能测评。对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实取消聘用资格。经审查符合报名条件的，按规定时间、地点参加测试。在规定时间未到的，视为放弃。应聘人员必须凭本人有效期内身份证(若身份证丢失可持有效期内临时身份证)参加体能测评、笔试和面试。04体能测试体能测评按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)要求，主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。项目包括10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑、纵跳摸高。体能测评为达标性测评，测评成绩不计入应聘人员总成绩;凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能参加笔试考试。体能测评必须由应聘人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作自愿放弃。05考试内容、方法、时间考试分为笔试和面试。按照笔试50%、面试50%的比例计算考试总成绩。考试时间、地点另行通知。(一)笔试体能测评合格人员进行笔试考试，内容为公共基础知识、法律知识、时政知识等基本常识性问题，笔试采取书面闭卷考试的形式进行。(二)面试根据笔试成绩，按照招聘计划人数1:2比例，由高分到低分依次确定进入面试人员。达不到招聘比例的，按照实有人数进行面试。为确保新进人员素质，面试设定最低合格分数线60分，低于最低合格分数线的，取消政治考核、体检资格。全部应聘人员的体能测评成绩、笔试成绩、面试成绩以适当方式进行公布。06聘用办法(一)政治考核按计划招聘人数1：1的比例从面试成绩达到最低合格分数线人员中按总成绩由高分到低分依次等额对应聘人员进行政治考核。政治考核的内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。(二)体检政治考核合格人员，按规定参加体检。体检项目和标准，按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)要求执行。体检工作在县级以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员承担。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。隐瞒病史的一经发现，予以辞退。因应聘人员放弃政治考核、体检或政治考核、体检不合格造成职位空缺的，从面试成绩达到最低合格分数线人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补。根据考试、政治考核、体检结果，确定最终拟聘用人员名单，进行公示。公示期为5个工作日。07职位职责聘用后，分配到特巡警大队岗位，主要协助公安机关执法职位民警开展执法值勤、路面巡逻、看护勤务和其他警务活动，不具有人民警察身份。08聘用后的待遇聘用人员签订劳动合同，按规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险和住房公积金。A岗位、B岗位、C岗位月工资3000元(含个人应缴纳的社会保险和住房公积金)，每月发放不超过1200元的绩效工资。同时，提供食宿，统一配发服装，定期组织体检，办理人身意外伤害保险，享受工会相应福利待遇，对表现优秀的给予物质精神奖励。新聘用人员执行3个月试用期，按规定发放试用期工资，试用不合格的，解除劳动合同。附件原标题：欢迎你来！滨城公安面向社会公开招聘32名警务辅助人员上一篇：2021年淄博市张店区人民法院面向社会公开招聘聘用制书记员公告（20人）下一篇：2021年滨州市滨城区人民法院公开招聘合同制法官助理(第二批)简章（10人）

2021烟台市高新区消防救援支队招收专职消防员30人

2021-11-04

为满足烟台市社会经济发展对消防力量的需求，不断推动消防工作社会化，烟台市消防救援支队决定面向社会公开招收专职消防员，现将有关事项公告如下： 一、招收范围面向社会公开招收专职消防员（限男性），退役士兵及专业人才优先录用。二、招收程序按照“公开条件、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，实行竞争性招聘，经面试、体能素质测评、体检和政审合格后，开展为期一个月的岗前培训，岗前培训合格后入职。三、招收条件（一）拥护中国共产党的领导，热爱消防事业，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，爱岗敬业。（二）年龄在18至30岁，身体健康、品貌端正、无残疾、无纹身、无明显疤痕、无传染性疾病，身高165厘米以上、裸眼视力不低于1.0，具有高中（或同等）以上学历，政治审查、体格检查符合《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准的男性公民。（三）退役士兵、全日制大学专科以上、通信等专业技能突出人员，可适当放宽年龄限制（不超过35周岁，出生年月截止至1986年9月1日）。驾驶员（B2证及以上）可适当放宽年龄限制（不超过40周岁，出生年月截止至1981年9月1日）。同等条件下，退役士兵或有通信、写作、汽车维修、体育、汽车驾驶等特长者优先录用。（四）无违法犯罪记录，思想进步、品德优良、作风正派、有较强的组织纪律性和法制观念。 四、报名方式（一）报名地点高新区消防救援大队：高新区经三路与纬四路交汇处                                                                                                                   联系人：蒋老师 6768119（二）报名要求报名人员符合招收条件的，持户口本、身份证、学历证（退役兵携带退伍证）、个人征信报告、职业技能类证书原件和复印件，以及本人近期正面免冠一寸彩色照片4张，到指定地点报名，经当场资格审查合格后，按规定填写《报名登记表》。五、工作任务专职消防队员担负灭火、抢险救灾等执勤任务，实行准军事化管理。六、管理及待遇（一）工资保障。工资待遇和日常经费由政府全额保障，按义务兵伙食标准享受免费就餐，专职消防队员实习期3个月，实习期满后定级工资约5200—6800元/月（含五险一金），并随着工作年限和等级晋升而递增，同时担任相关管理职务的享受相应职务补贴，驾驶员、通信等专业技术人才待遇从优。入职后免费提供食宿、体检和专业技术培训待遇，按季节特点免费发放制式服装、被褥等生活用品。（二）保险及公积金。按照《劳动法》等有关规定为专职消防队员办理养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险、住房公积金和意外伤害险。（三）休息休假。通过为期一个月的岗前培训考核合格后，实行准军事化管理及24小时执勤战备制度。每月休假不少于8天，根据用人单位执勤情况统一安排，如因单位工作需要不能保证休假的，依法发放未休假补贴。另外，按照规定享受婚假、护理假和带薪年休假。七、注意事项和要求（一）面试、测试和体检时间统一通知。（二）凡不按要求签订劳动合同的一律取消资格。（三）烟台市消防救援支队不接受任何中介代理形式开展专职消防员招收报名，报名人员请直接到区消防救援大队报名，如有疑问请致电详细咨询。原标题：高新区30人！烟台市消防救援支队招收专职消防员啦！文章来源：http://www.ytgxq.gov.cn/art/2021/11/3/art_21341_2916408.html

2021年诸城市公开招聘城市社区专职工作者110名简章

2021-11-05

为进一步提升我市城市基层治理水平，建设一支素质优良的专业化社区工作者队伍，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，诸城市面向社会公开招聘城市社区专职工作者110名(岗位计划表见附件1)，专职从事城市社区管理服务等相关工作。现将有关事项公告如下：一、报考条件(一)政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守国家的法律、法规，事业心责任感强。(二)热爱社区工作，具有从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识和素质能力，善于开展群众工作。(三)品行端正，处事公道，服务意识强，身体健康，能胜任社区工作岗位要求。(四)具有诸城市常住户口或为诸城市生源(认定时间截至2021年11月8日)。(五)年龄在40周岁以下[1981年11月8日(含)以后出生]。(六)具有国家承认的大专及以上学历(应届毕业生应为大学本科及以上学历，应聘人员学历应在2021年11月8日前取得)。(七)具备下列情形之一，不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职或辞退的人员，受党纪政纪处分期间或未满影响期限的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的人员，曾受行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的人员，曾参加邪教组织、参与封建迷信活动、非法上访的人员，按照国家有关规定到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员，在各级公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。二、报名和资格审查报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章、岗位要求及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行报名。(一)网上报名1.报名时间：2021年11月8日8:00—11月11日18:002.报名网址：http://qzpta7.chinasyks.org.cn/cn_wflongchenghr/index.html#/index报名时应认真阅读招聘简章，如实填写、提交个人报考信息资料。上传照片为近期1寸白底免冠数码证件照[分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰]。应聘人员具有社会工作专业毕业、社会工作师证、两年以上诸城市城乡社区工作经历等情形作为笔试加分项的，应上传相应的毕业证、社会工作师证、社区工作经历证明(附件2)彩色扫描件，(上传文件类型为JPG，文件大小不超过100KB，上传资料务必清晰)。3.资格初审初审时间：2021年11月8日11:00—11月12日11:00诸城市公开招聘城市社区专职工作者工作领导小组办公室指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。对未通过初审的人员，会说明理由;对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回应聘人员补充。4.网上缴费缴费时间：2021年11月8日11:00—11月12日16:00应聘人员在缴费时间截止前登录网站，查询初审结果，通过资格初审的人员，在规定时间内通过报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。参照山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。5.有关要求及注意事项：(1)应聘人员报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致。应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，初审通过后，报名信息不能更改。(2)本次招聘考试采取告知承诺制，考试报名除笔试加分证明材料外，无需上传其他证明材料，但应聘人员应严格按照岗位要求报名，如因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格并按有关规定作出相应处理。(3)招聘计划与报名人数达不到1:3比例，相应核减招聘计划。(二)资格审查1.公开招聘城市社区专职工作者的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。2.诸城市公开招聘城市社区专职工作者工作领导小组办公室选派专人对参加面试人员的资格条件进行严格审查。应聘人员需按招聘岗位要求，提交本人报名材料原件和复印件等相关材料，进行现场资格审查。如发生现场资格审查与初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的，视为自动放弃。现场资格审查时间、地点等有关事宜另行公告。3.相关证明材料主要包括：国家承认的学历证书、有效居民身份证、户口簿等。具有助理社会工作师(初级)资格证、社会工作师(中级)资格证的考生在面试资格审查时需提供职业资格证书原件及复印件1份;具有诸城市城乡社区工作经历的需提供镇街区出具的社区工作经历证明;在职人员(含已签订就业协议人员)应聘的，还需要提交有用人管理权限部门或单位(就业协议单位)开具的同意应聘证明或解除人事(劳动)关系证明。海外留学人员以海外取得学历应聘的，还需提供国家教育部门出具的学历学位认证。三、考试方法和内容考试形式为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。(一)笔试1.笔试满分100分。采用统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，考试内容为政治经济理论、法律法规、时政方针、社区工作等基础性知识和综合写作。2.社会工作专业本科及以上学历毕业生或取得社会工作师(中级)的笔试成绩加5分，社会工作专业专科学历毕业生或取得助理社会工作师的笔试成绩加3分;具有两年以上诸城市城乡社区工作经历(认定时间截至2021年11月8日)的笔试成绩加3分。加分项目不重复计算，选取分值最高的一项加分。加分以现场资格审核结果为准。3.笔试时间、地点、准考证打印等有关事宜另行公告。(二)面试1. 根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:2的比例依次确定进入面试范围人员。按上述比例确定进入面试范围人员中的最后一名，如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备招聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内，因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。对递补人员的现场资格审查，截至面试之日前一天的17:00。2.面试采取结构化面试的方式进行，主要测评报考人员在综合分析、组织协调、应急应变、沟通表达等方面的素质能力。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。设定面试最低合格线为60分，低于60分的不予聘用。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。3.面试将严格组织程序，认真执行回避制度，面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的，必须实行回避。面试考务费的收取标准为每人每场次70元。面试时间、地点等有关事宜另行公告。(三)总成绩面试结束后，按笔试成绩、面试成绩分别占40%和60%的比例百分制计算考试总成绩并进行排序。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。总成绩相同的，面试成绩高者优先;若面试成绩仍相同，持有社工证书、社工专业毕业生优先;若都未持有社工证书，也非社工专业毕业生，按面试成绩保留到小数点后三位确定最终人选。四、体检和考察1.按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入体检范围人选，组织体检。对体检合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入考察范围人选。2.体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检时间、地点等有关事宜另行通知，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。3.考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、能力水平等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。4.对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩由高分到低分依次等额递补。五、公示和聘用对考试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，通过诸城市人力资源和社会保障局网站(http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/ )、“诸城民政”微信公众平台(ID:gh_c244b42e8d08)等渠道向社会进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照总成绩从高分到低分依次选岗，并按规定程序办理聘用手续。发现有影响聘用问题并查证属实的，取消聘用资格;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。六、管理及待遇1.新招聘的社区工作者实行劳务派遣，合同管理，不属于机关事业单位编制管理人员，由所属街区进行日常管理。社区工作者要深入社区、扎根网格，为社区居民提供服务，最低服务年限3年(含试用期6个月)，服务期限内违反合同约定的，要承担相应的违约责任。2.社区工作者试用期间薪酬按拟定岗位等级的基本工资标准发放。试用期满考核合格后，按等级确定薪酬，由基本工资和绩效工资组成。3.按照上级有关规定为社区工作者缴纳企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险费及住房公积金。七、其他事项1.为保证考生身体健康、保障本次考试顺利进行，根据山东省疫情防控和《山东省新冠肺炎疫情常态化防控期间考试防控指南》有关规定，应聘人员参加笔试和面试前14天早晚进行体温测量，并如实填写《应聘人员健康管理信息承诺书》(附件3)。有中高风险地区旅居史等特殊情形的考生还应遵守其他相关疫情防控要求。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。2.为避免考试期间的人员聚集，建议考生至少提前1小时到达考点，服从工作人员管理，保持良好秩序，相互之间保持1米以上的距离，佩戴口罩，考生须持本人首场考试考前48小时内(依采样时间计算)新冠病毒核酸检测阴性证明纸质版方可参加考试，并主动出示山东省电子健康通行码(绿码)、《应聘人员健康管理信息承诺书》，按要求主动接受相关检测和检查。届时，根据疫情防控形势和专家研判意见，对以上要求适时再做调整。3.应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，本次考试有关通知、入围名单及公示均在诸城市人力资源和社会保障局网站(http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/ )、“诸城民政”微信公众平台(ID:gh_c244b42e8d08)等同步公布，请及时查看关注最新信息和公告，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。4.本次招聘坚持公开、公平、公正原则，严格按照省、潍坊市要求和本招聘简章规定执行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站等，均与招聘机关无关。                                                                                                             咨询电话：0536-6112188                                                                                                             监督电话：0536-6568270请在工作日(上午8:30-11:30，下午13:30-17:00)拨打。其他未尽事宜，由诸城市公开招聘城市社区专职工作者工作领导小组办公室负责解释。附件：附件1：2021年诸城市公开招聘城市社区专职工作者岗位计划表.xlsx附件2：社区工作经历证明（模板）.docx附件3：应聘人员健康管理信息承诺书.doc                                                                      城市公开招聘城市社区专职工作者工作领导小组办公室                                                                                                                                   2021年11月2日原标题：2021年诸城市公开招聘城市社区专职工作者简章文章来源：http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/rsks/202111/t20211102_5964925.html