2021年山东土地东方发展集团有限公司招聘公告

2021-11-05

山东土地东方发展集团有限公司成立于2020年4月（其前身成立时间为2018年8月），是山东省土地发展集团有限公司权属二级公司，注册资本金2亿元，主办公地址在山东省日照市。现主要有5家权属子公司，分别是山东土地集团日照有限公司、甘肃东方土地发展有限公司、山东土地集团（莒县）有限公司、山东土地集团（五莲）有限公司、山东土地集团（日照空港新区）有限公司。公司成立以来，在山东省土地发展集团有限公司党委的坚强领导下，始终秉承“服从服务于省委省政府重大决策部署，服从服务于地方经济和社会的高质量发展”发展理念，立足核心资源，发挥业务优势，深度参与全域土地综合整治、乡村振兴、矿产资源开发与修复、园区开发建设、土壤修复治理、现代农业等领域，切实发挥政策和市场两个优势，迅速壮大公司资产规模，努力为地方重大基础设施建设和经济社会发展提供资金支持和要素资源保障，用踏实的行动、扎实的付出、真实的成绩，践行着新时代国有企业的使命担当。现面向社会公开招聘优秀人才。一、招聘岗位及人数本次社会公开招聘涉及岗位13个，具体招聘岗位要求详见附件1。二、应聘基本条件1.政治素质良好，理想信念坚定，遵守国家法律法规，品行端正，无不良记录；2.具有丰富的实践经验和良好的工作业绩，组织协调和综合表达能力较强，能独立开展工作；3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；4.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感，具备团队合作精神；5.具有本科及以上学历，具备岗位要求的任职资格(年龄和工作年限的计算截止至2021年10月31日），特别优秀者可适当放宽。三、招聘程序本次招聘通过山东省土地发展集团有限公司官网、山东省国资委官网公开发布招聘信息。招聘工作按照公告发布、简历筛选、笔试、面试、考察（背景调查）、体检、录用等程序进行。1.报名时间：自本公告发布之日起至2021年11月12日24:00。2.报名方式：本次招聘仅接受网上报名。应聘者需将《应聘人员信息登记表》（详见附件）和个人资料发送到公司邮箱sdtddfrl@163.com进行在线报名。邮件标题请注明“应聘单位+姓名+岗位名称+联系方式”。3.应聘者报名时须同时发送本人身份证、学历和学位证书、专业技术资格证书等扫描件和1寸彩色免冠证件照。4.取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的资料外，还需提供经教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》、留学回国人员证明、国外学习成绩单等证明材料。5. 资格审查、笔试、面试、体检及录用通知将通过电话或电子邮件、短信等方式告知，具体时间以通知为准。未入围者，不再另行通知。四、工作地点及薪酬待遇1.工作地点:详见招聘岗位需求表。2.薪酬待遇:按照公司薪酬管理制度技术岗位确定录取人员职级（薪资档位）。3.业绩考核:应聘人员一经录用，明确岗位业绩考核。五、其他事项1. 应聘甘肃东方土地发展有限公司岗位人员可选择在山东省济南市或甘肃省金昌市两个考点参加招聘考试，应聘其他公司岗位和甘肃公司财务管理岗人员只能参加山东省济南市考点的考试；考试具体时间地点在报名截止后，由招聘工作组逐一通知符合条件的应聘人员。2.资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。公司对应聘者所提供的信息保密，报名资料恕不退还。3.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。4.除网上报名外，公司不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。5.具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员; 正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员; 报考后构成回避关系的人员；法律法规规定不得录用的其他情形的人员。                                                                                                                    六、咨询电话                                                                                                                    未尽事宜，请电询。                                                                                                                    联系人：招聘工作组                                                                                                                    联系电话：0633-7666778                                                                                                                    （工作日9：00-17：30）附件1：岗位需求表.xlsx附件2：应聘报名表.doc 原标题：山东土地东方发展集团有限公司招聘公告

2021年聊城市退役军人医院第二批公开招聘事业编制工作人员简章（14人）

2021-11-08

聊城市退役军人医院(原名聊城市复退军人医院)，于1986年开始筹建，1990年正式营业，是聊城市唯一一家优抚医疗全额事业单位，现隶属于聊城市退役军人事务局,承担着全市在乡抚恤定补优抚对象和优抚精神病人的医疗、急救、康复、轮养、巡诊等任务，同时为周边群众提供便捷医疗卫生服务。医院占地50余亩，建筑面积3.7万余平方米，拥有7000平方米现代化、多功能门诊大楼，两栋1万平方米病房大楼、4100平方米优抚病房大楼，近600平方米发热门诊、肠道门诊，在花园路开设了建筑面积3000余平方米的西院区，成立了“聊城市退役军人医养中心”，在湖西军干路开设了军休所分院。医院现开放床位570张、职工577人。设有34个临床医技科室，23个病房护理单元，拥有口腔科、精神科、内分泌科、呼吸内科、神经内科、临床护理六个市级临床重点专科，拥有北京、上海两个“名医工作室”，“静脉曲张”“头痛病”两个市级专病诊疗中心，成立了聊城首家“国家标准化代谢性疾病管理中心”(MMC)，拥有独具特色的康复保健中心、盆底康复及宫颈病变中心、介入中心、儿童保健及早期发展中心，是聊城市中医药学会中西医结合糖尿病专业委员会、聊城市医学会外周血管疾病诊疗专业委员会、聊城市医学会头痛病诊疗专业委员会主任委员单位，医院配备了西门子数字减影血管造影机(DSA)、美国原装进口GE 1.5T磁共振成像系统、山东省首台美国GE Voluson E10彩色多功能B超、美国GE64排128层多功能螺旋CT、奥林巴斯电子胃、肠镜等大型医疗设备600余台(件)。医院成立30年，现已发展成集优抚、医疗、保健、康复、教学、科研于一体的二级甲等综合医院。科室齐全、设备先进、独具特色，在全国退役军人事务部系统的地市级优抚医院中名列前茅，先后被授予“全国文明优抚事业单位”、“山东省爱国拥军模范单位”、“省级文明单位”“省三八红旗集体”“聊城市抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“聊城市见义勇为工作先进单位”等荣誉称号。为进一步优化人才结构，建设一支高层次、高水平，能够满足优抚病人及社会群众身心健康需求的优秀人才队伍，根据医院岗位需求和发展需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件要求，医院决定面向社会公开招聘事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和水平的用人方向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，切实把适应岗位需求的优秀人才选拔到医院来。二、招聘条件(一) 具有中华人民共和国国籍;(二) 遵守中华人民共和国宪法和法律;(三) 具有良好的道德品行和职业道德;(四) 具有招聘岗位要求的专业和技能，适应岗位要求的身体条件和其他条件;(五) 年龄在35周岁以下(1985年11月14日以后出生);(六) 具备招聘岗位所需的其他条件;(七) 法律、法规规定的其他条件。2021年应届毕业生和择业期(二年)内未落实过工作单位的普通高校毕业生可报考“限应届毕业生”岗位。在职人员应聘须经所在单位或其主管部门同意。已与用人单位签订就业协议的2021年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，并出具书面证明材料后，方可应聘。定向、委培毕业生报考，须经定向或委培单位、部门同意并出具书面证明材料。不能应聘的情形：(1)在读的非应届毕业生不能应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;(2)现役军人;(3)曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的人员;(4)未满最低服务年限的人员;(5)在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员;(6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;(7)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中须回避的情形;(8)法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。三、招聘岗位招聘岗位、条件及人数见附件1。四、招聘程序(一) 报名1. 报名时间：2021年11月14日-2021年11月18日2. 报名方式：网上报名报名人员认真阅读简章后，如实填写、提交相关个人应聘信息资料。每位应聘者只能报名应聘一个岗位，多报无效。(1)提供《聊城市退役军人医院2021年第二批公开招聘事业编制工作人员报名登记表》(附件2)扫描版;(2)《诚信承诺书》(附件3)，《诚信承诺书》由本人亲笔签名并捺手印扫描版;(3)有效居民身份证扫描版;(4)近期1寸免冠照片电子版;以上个人应聘信息资料须以电子邮件的方式发送至聊城市退役军人医院人事科邮箱(hpyyrsk4005@163.com)，要求将以上所有材料以压缩包的形式发送，命名格式为报考岗位+姓名。填写与提交的应聘材料必须真实有效，如提交的材料与实际不符或有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。(二) 初审工作报名期间，医院安排专人负责初审工作，根据应聘人员提交的信息资料对求职人员报名资格进行初审。报名资格一经初审通过，报名信息和应聘岗位均不能更改。报名资格初审结果会发送至个人电子邮箱。报名人员在网上提交报名信息后，及时登陆个人电子邮箱，查询报名资格初审结果。按照有关规定，通过资格初审的人员，按每人每科40元标准缴纳考务费。逾期未进行缴费的，视为自动放弃。初审结束后，对应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，按1:3的比例相应核减计划。急需紧缺岗位达不到计划招聘人数2倍的招聘岗位，按1:2的比例相应核减计划。取消招聘计划岗位的报考人员，可改报符合条件的其他计划岗位。初审通过的应聘人员名单、领取笔试准考证时间、考试时间及地点在聊城市退役军人医院(www.lcgjhpyy.com)官方网站公布。(三) 笔试通过初审的应聘人员，持本人准考证和居民身份证原件到指定地点参加笔试。笔试只考一科，根据不同专业，考察相关专业知识。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试成绩占综合成绩的50%。为保证新进人员素质，笔试设定最低合格分数线，根据应聘计划岗位人数和笔试情况确定。笔试成绩、进入资格审查与确认范围的人员名单、资格审查与确认的时间及地点在聊城市退役军人医院官网进行公布。(四) 资格审查医院负责组织对进入面试范围的人选进行现场资格审查与确认，资格审查确认须本人参加，不得他人代替。照招聘岗位，根据应聘人员笔试成绩排序情况，由高分到低分，按1：3的比例进入资格审查范围，急需紧缺岗位按1：2的比例进入资格审查范围。资格审查不合格或放弃的，按笔试成绩由高分到低分及岗位对应比例进行递补。现场资格审查确认时，应聘人员应携带：1.各阶段取得的毕业证、学位证书原件及复印件以及“中国高等教育学生信息网”的“教育部学历证书电子注册备案表”;2.有效期内的身份证、资格证(已考试通过未发证书人员请提供考试通过成绩单)、执业证原件及复印件;3.在职人员应聘须出具所在单位或其主管部门同意应聘的证明;4.岗位有特殊条件要求的，还应提供相关佐证材料。以上提交材料按顺序装订，缺一不可。所提供的证件均需原件和复印件，所有证件需用A4纸复印全部页面，编号、印章等重要内容务必复印清晰。为维护事业单位招聘工作的严肃性，确保招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招录工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等人员或隐瞒有关情况骗取报考和录用资格人员，或在报名、笔试、面试等环节中发现与招聘条件不相符人员，查实后取消录用资格，一切后果由报考者本人承担。 报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。(五) 面试经资格审查合格的人员进入面试阶段。面试结果当场公布，面试成绩占总成绩的50%。面试时间、地点在聊城市退役军人医院(www.lcgjhpyy.com)官网另行通知。(六) 总成绩1.笔试(笔试成绩按百分制折算)与面试成绩权重相加后为总成绩, 总成绩采取百分制。即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。2.总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。3.同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。4.总成绩在聊城市退役军人医院(www.lcgjhpyy.com)官网公布。(七) 考察体检按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩排序情况，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。考察由医院统一组织实施，按照德才兼备、以德为先的用人标准，侧重思想政治表现、道德品质以及医德医风、廉洁行医等情况。对考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合医院进行，体检工作由聊城市退役军人医院统一组织安排，具体事宜另行通知。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。五、公示聘用考察和体检及其他资格合格的，确定为拟聘用人员，并在聊城市退役军人医院网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示无异议且符合聘用条件的，按照《事业单位人事管理条例》规定进行聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。公示期间，对拟聘用人员有异议的，请以书面形式署名直接向医院人事科反映。公示发现问题经查属实的，取消聘用资格，其空缺的岗位不再递补。为保证招聘工作的公正性，整个招聘工作在聊城市退役军人事务局和我院纪委的全程监督下进行，做到信息公开、过程公开、结果公开，全面接受社会和群众的监督。本方案未尽事宜，按照省、市公开招聘的相关规定执行。聊城市退役军人医院2021年11月5日附件1：聊城市退役军人医院2021年第二批公开招聘事业编制工作人员岗位汇总表附件2：聊城市退役军人医院2021年第二批公开招聘事业编制工作人员报名登记表附件3：《诚信承诺书》原标题：聊城市退役军人医院2021年第二批公开招聘事业编制工作人员简章

2021年临沂沂南消防救援大队招聘政府专职消防员及驾驶员简章（25人）

2021-10-27

沂南县消防救援大队现下辖界湖消防救援站、森林消防中队，主要职责为防范化解重大安全风险、应对处置各类火灾和其他自然灾害的，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘政府专职消防员(男性)，现将有关招聘事项公告如下：一、招收计划计划招收从事火灾扑救工作的政府专职消防队员20名(男性)、驾驶员5名(B2驾驶证)，并招录厨师(有厨师证和健康证)。二、招收范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，志愿献身消防队伍建设;(二)政治审查合格;(三)年满18周岁，30周岁以下，条件优秀的、部队退役人员、国家综合性消防救援队伍离队人员优先录用;(四)身体健康，参照应征入伍青年体格检查标准;(五)具有初中(含)以上文化程度;(六)有体育(篮球、足球、长跑、游泳等)特长的可优先录用;(七)驾驶员与厨师可适当放宽年龄限制。三、录用和入职培训。大队对招录人员进行综合评定确定录用人员。新录用的社会普通公民，集中参加的岗前培训。培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以淘汰。培训合格的，根据工作任务需要派驻森林消防中队执勤(位置：沂南县313省道马牧池派出所西300米)。四、福利待遇1、新招政府专职消防员实习期为一个月，试用期间工资为2300元/月，试用期满定岗后每月待遇为3800-4500(含五险)不等。工资逐年递增150-300元，根据岗位不同发放岗位补贴100-500元(具体工资可到大队二楼招收点咨询或电话咨询)。新招录厨师工资待遇不低于4500元(含五险)，具体工资面议。2、政府专职消防员伙食费标准享受消防指战员同等待遇，食宿、服装由消防救援大队统一提供(由大队承担，不发给个人)。3、消防救援大队为招收录用的政府专职消防员缴纳社会保险。4、根据个人工作表现，择优入党、带薪学车、参加年度专业技术培训。5、政府专职消防队员采用轮休方式，每月可休4-6天，已婚队员视情安排离营住宿。五、报名方式报名时采取到消防大队现场报名的方法进行，与资格审查同时进行。应招者本人需携带本人身份证，退伍军人提供退伍证、学历证书、B2机动车驾驶证等相关证件的原件，厨师提供厨师证与健康证。六、报名时间与地点周一至周五 8:30-11:30,14:00-18:00报名电话：0539-3232119报名地点：沂南县消防救援大队(沂南县工业园华盛路10号，奥德燃气南600米路东)七、防疫要求1、人员招录前，需登录微信提供“健康码”，向招收单位如实报告本人及生活人员的身体状况，提供最近14天内活动轨迹、接触人员等情况;2、应聘人员不存在感冒、发烧、咳嗽、腹泻等症状，确认身体无病症;3、居住区域、小区无涉疫人员的;4、期间无出入境、病例接触史和国外旅游史等情况;5、上述情况如有瞒报、漏报，引起严重后果，将取消应聘资格。                                                                                                                        沂南县消防救援大队文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/TAUNeuIBoxwl-1hOV5y5Aw?scene=25#wechat_redirect

2021年山东薛经开投资发展有限公司公开招聘简章（18人）

2021-11-04

山东薛经开投资发展有限公司是枣庄市薛城区区管一级企业，主要承担开发区融资投资、建设运营、资产管理服务、土地整治服务、物业管理、人力资源服务、园区管理服务、融资咨询服务、会议及展览服务、房地产开发经营等职能。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员和面向社会公开选聘特殊岗位紧缺人才。A、公开招聘类：一、招聘岗位及基本条件（一）招聘岗位招聘岗位及要求详见《山东薛经开投资发展有限公司公开招聘岗位计划表》（附件1）。（二）招聘人员基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;3.具有良好的品行，无违法犯罪记录;4.身体健康，具备正常履行职责的身体条件;5.符合《山东薛经开投资发展有限公司公开招聘岗位计划表》中的岗位要求条件；6.年龄应在35周岁及以下（1986年11月3日以后出生）；7.招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员应提供相应的工作经历证明；8.在职人员报考的，应按人事管理权限提供所在单位和主管部门签署的“同意报考”证明材料并加盖单位公章；9.具有以下情形者不能参加应聘：①因犯罪受过刑事处罚的；②被开除中国共产党党籍的；③被开除公职的；④被依法列为失信联合惩戒对象的；⑤在读全日制普通高等院校在校生；⑥现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。二、报名时间、方式及资格审核（一）报名时间报名时间：2021年11月12日9:00-2021年11月13日16:00查询时间：2021年11月12日11:00-2021年11月14日16:00（二）报名方式本次招聘只接受网上报名。报名网址：薛城区政府网人事信息栏（http://www.xuecheng.gov.cn/），应聘人员登陆报名网站，认真阅读招聘简章，如实填报、提交个人信息资料，报名与考试时使用的身份证件必须一致，且须在报名时上传照片(1寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超过30K)、《教育部学籍在线验证报告》(PDF)(该报告可通过http//www.chsi.com.cn获得)、海外留学人员将教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件，以及身份证、岗位要求的学历证书等扫描件或照片电子版(JPG格式，文件大小不超过100K)。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。资格审查未通过的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他符合条件的岗位。2021年11月13日16:00后（报名最后一天），单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的，后果由应聘人员本人负责。(三)资格审核公司组织专人对报名人员进行资格审核，根据应聘人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审。应聘人员须符合《简章》要求和岗位资格条件，并如实提交招聘岗位要求的相关材料，学位证书注明的毕业院校及专业须与学历证书相符，填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息（如所学专业等）填报不实的或信息填报不全导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消应聘资格。报名成功人员按规定时间登陆报名网站打印准考证、《山东薛经开投资发展有限公司公开招聘报名登记表》（内含《应聘人员诚信承诺书》），参加现场资格审核时使用。本次招聘不设笔试开考比例。报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到规定招聘职数的岗位，按实有人数参加考试。招聘计划出现空缺的岗位，取消招聘计划。三、考试本次考试采取先笔试后面试的方式进行，应聘人员的考试总成绩按笔试成绩60%、面试成绩占40%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。（一）笔试笔试内容为公共基础知识。笔试设定最低合格分数线，根据应聘人数和考试情况确定。笔试时间、地点：另行通知笔试成绩按规定时间在薛城区政府网站人事信息栏查询。（二）面试根据招聘计划和笔试成绩由高到低，按照招聘岗位职数1:3比例依次确定面试人员名单。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；笔试合格人数达不到参加面试比例的按实有人数确定面试人员。进入面试人员名单在薛城区政府网站人事信息栏公布。面试资格审查、面试地点、时间、注意事项等具体事宜，以薛城区政府网站人事信息栏公告为准，面试人选不按规定提交有关资料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补，并向社会公布。采取结构化面试，重点考察考生的职业素养及应变表达能力。面试设定面试合格分数线，达不到分数线的取消资格。四、考察、体检按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选；笔试、面试及总成绩均相同的，面试成绩统计中去掉最高分高者优先；去掉最高分值相同者，去掉最低分高者优先，确定进入考察、体检范围人选。（一）考察。考察采取审查证书、网上验证、查阅档案、实地考察和谈话等多种方式进行，重点了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作（学业）实绩和在应聘期间的表现等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，以及提供的应聘信息和证书材料是否真实、准确等进行审核确认。严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题认真进行调查核实，拟录用人员公示前，对档案存在的问题未查清及处理不到位的，取消录用资格。（二）体检。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员体检标准执行。对按规定需要复检的，进行复检，结果以复检结论为准。除特殊情况经公司同意外，报考人员不在规定时间、地点参加体检的视作放弃体检。对放弃体检、复检、考察资格或体检、复检、考察不合格造成的空缺，从同一岗位参加考试的人员中按照考试总成绩依次等额递补。五、公示、聘用公司经过网上报名、网上资格初审、笔试、面试、考察、体检等程序，确定拟聘用人员，并在薛城区政府网人事信息栏进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单一经公示不再递补，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，签订劳动合同。受聘人员实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。六、工作地点及薪酬待遇本次招聘岗位工作地点均为山东省枣庄市薛城区，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行，享受五险一金、绩效薪酬、带薪休假等。七、疫情防控公开招聘工作，按照新冠肺炎疫情防控有关要求组织实施，必要时对有关工作安排进行适当调整。八、其他事项1.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。2.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。3.未尽事宜，由公司研究决定。咨询电话:0632-4420277B、公开选聘特殊岗位紧缺人才类一、选聘人数计划选聘 4 人,具体选聘岗位及要求详见《山东薛经开投资发展有限公司公开选聘岗位计划表》（附件3）。二、选聘范围和条件（一）选聘范围面向枣庄市公开选聘(二) 选聘条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;3.具有枣庄市户籍；4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;5.具有选聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件；6.年龄应在45周岁以下（1976年11月3日以后出生）；7.选聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员应提供相应的工作经历证明；8.在职人员报考的，应按人事管理权限提供所在单位和主管部门签署的“同意报考”证明材料并加盖单位公章；9.具有以下情形者不能参加应聘：①因犯罪受过刑事处罚的；②被开除中国共产党党籍的；③被开除公职的；④被依法列为失信联合惩戒对象的；⑤在读全日制普通高等院校在校生；⑥现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员;10.报经主管部门审核同意后，符合企业用人岗位需求的下列人员可直接考察聘用：具有注册会计师、一级建造师（建筑工程、市政公用工程专业）等执业资格；11.符合其他相关规定。三、选聘程序选聘工作按照报名、资格审核、面试、公示、录用等程序进行。（一）报名1.报名方式报名时间：2021年 11 月5日9：00-11月6日11：00报名地点：山东薛经开投资发展有限公司（薛城区仲建商务（大厦）广场C401）2.报名材料报名人员需提供《报名表》、《单位同意报考证明》、一寸免冠照片2张、本人有效身份证件、户口簿（首页、本人页和索引页）、毕业证及学历和学位证书（留学归国人员应出具国家教育部门的学历认证）、《教育部学历证书电子注册备案表》（须从中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn下载）、职（执）业资格证书、个人工作经历证明材料等原件及复印件。因信息填报不全、错误等导致未通过资格初审的，责任由应聘人员自负。如有扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格并根据相关规定严肃处理。（二）资格审查根据应聘人员提交的信息资料，进行资格审查。资格审查工作贯穿选聘工作全过程，用人单位在报名、资格审查、面试、体检考察、公示、录用等各环节进行资格审查。任一环节发现应聘人员的申请材料信息不实或者专业、学历、学位等不符合报考岗位资格条件的，一经查实，立即取消选聘资格。本次选聘不设面试开考比例。报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到规定选聘职数的岗位，按实有人数参加面试。选聘计划出现空缺的岗位，取消选聘计划。（三）面试面试时间、地点详见面试通知书。面试由选聘机构统一组织。面试百分制计算成绩，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试资格审查、面试地点、时间、注意事项等具体事宜，以薛城区政府网站人事信息栏公告为准，面试人选不按规定提交有关资料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。面试采取结构化面试，重点考察考生的职业素养及应变表达能力。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试设定合格分数线。（四）考察、体检根据面试成绩高低按选聘岗位计划等额确定考察体检人选。面试成绩并列的，按照评委原始评分记录中最高分确定。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到面试合格分数线的应聘人员中按面试成绩由高分到低分依次递补。1.考察。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。应聘人员存在骗取不符合应聘条件、骗取考试资格、有违法犯罪行为、弄虚作假、考试舞弊等情况的，一经核实即取消聘用资格。2.体检。对考察合格人员，按选聘人数1:1的比例确定进入体检考察范围的人员。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，只能进行1次复检，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员个人承担。对放弃体检、复检、考察资格或体检、复检、考察不合格造成的空缺，从进入同一岗位参加面试并考试合格人员中依次等额递补。（五）公示公司经过报名、资格审查、面试、考察、体检等程序，确定拟聘用人员，并在有关网站进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单一经公示不再递补。四、工资及相关待遇应聘人员录用后，与用工单位签订劳动合同。工资按照区属国有企业薪酬标准执行，随企业工资调整正常增长，原单位工龄可连续计算。五、有关要求1、山东薛经开投资发展有限公司招考人员是我区深化国有企业改革、优化人才资源配置的一项重要举措，积极鼓励符合条件的人员报名应聘，并严格做好资格初审工作，确保应聘人员信息准确真实。2、公开选聘工作，按照新冠肺炎疫情防控有关要求组织实施，必要时对有关工作安排进行适当调整。3、未尽事宜，由公司研究决定。                                                                                                                咨询电话：0632-4420277                                                                                                                                  13863218958       附件：附件1：山东薛经开投资发展有限公司公开招聘岗位计划表.docx附件2：山东薛经开投资发展有限公司公开选聘报名表.docx附件3： 山东薛经开投资发展有限公司公开选聘岗位计划表.docx山东薛经开投资发展有限公司山东舜德教育投资有限公司2021年11月3日原标题：山东薛经开投资发展有限公司公开招聘简章文章来源：http://xxgk.xuecheng.gov.cn/qjbm/qrsj/202111/t20211103_1325523.html

2021济南市钢城区总工会社会工作专业人才招考公告（5人）

2021-11-01

为加强工会社会工作专业人才队伍建设，夯实基层工作力量，更好地联系服务职工、维护职工合法权益，受济南市钢城区总工会委托，济南市钢城区天瑞人力资源有限公司面向社会公开招聘工会社会工作专业人才（非在编人员）。现将有关事项公告如下：一、招考计划招聘计划共5人，招考岗位为工会社会工作专业人才岗位。二、报名条件1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，政治素质过硬，有一定的政策理论水平;2.热爱工会事业，善于做群众工作，有较强的事业心、责任感和敬业精神，有较好的组织协调能力、文字和口头表达能力，熟悉现代化办公软件操作;3.应聘人员户籍不限;4.年龄40周岁以下(1981年11月2日后出生);5.报考人员应具有全日制大专及以上学历，专业不限;6.身体健康，品德优良。具有正常履行职责的身体条件，外观无明显疾病特征，无纹身等(包括但不限于面部、脖颈、双肘及双膝以下部位);7.具备良好的职业道德和团队合作精神,服从安排;8.有下列情形之一的，不得报考:因犯罪受过刑事处罚的人员，因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列入失信联合惩戒对象的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。现役军人，在读的非应届毕业生。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。三、考试流程（一）报名方式和时间报名形式：报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。报名时间：2021年11月2日9:00--2021年11月4日17:00查询时间：2021年11月2日9:00--2021年11月5日17:00缴费时间：2021年11月2日9:00--2021年11月5日17:00报名、缴费网址：钢城人才超市（www.gcrccs.com）特别提醒：有关招考信息，请随时关注钢城人才超市网。（二）网上报名1、报考人员按要求如实准确填写信息，并上传本人近期无修复正面免冠照片。2、报考人员在填写个人简历时，须完整填写本人学习经历(从高中填起，包括起止年月、院校、专业等)，时间不能断开或空缺。不按要求填写的，将不予审核通过。3、报考人员在反复核对所填信息均准确无误后点击提交。（特别提醒：报名信息提交后，姓名和身份证号将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改）4、报考人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，取消其考试资格。（三）网上初审和查询由区总工会、区天瑞公司负责本次报考人员的资格初审工作。时间为2021年11月2日9:00至2021年11月5日17:00。报考人员在网上成功提交报名信息后，登陆报名网站查询审核结果。审核通过的，不能再变动，在网上自行打印《济南市钢城区总工会社会工作专业人才报名表》、《应聘济南市钢城区总工会社会工作专业人才诚信承诺书》并签字。尚未审核或审核不通过的考生，可在资格审核截止时间前修改报名信息。因本人未按要求在规定时间内补充或更改报名信息而导致未能通过资格初审的，责任自负。（四）网上缴费报名人员通过资格初审后，应于2021年11月2日9:00至11月5日17:00登录报名平台进行网上缴费确认。逾期不办理网上缴费确认手续的，视作放弃报考资格。按照有关规定，报名人员应缴纳笔试考务费每人40元。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位资格初审通过后，由本人携带有关证明材料于2021年11月3日（9:00-11:30,14:00-17:00）到钢城区天瑞人力资源有限公司（钢城区永兴路52号，区人社局一楼服务大厅南首）办理免缴考务费审核确认手续，逾期者视为自动放弃。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市）区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市）区扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。（五）笔试1、笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分。考试内容为公共基础知识和工会基础知识（《工会法》、《中国工会章程》等）。2、本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。3、笔试准考证打印时间通过报名缴费网站发布，请及时登录钢城人才超市（www.gcrccs.com）下载打印。4、笔试时间、地点和其他事项详见准考证。考试人员持准考证、身份证，按规定时间到指定考场参加考试。5、确定面试人选。根据所有考试人员笔试成绩由高分到低分依次排名，并按总招考计划1:3的比例确定进入面试范围人选。（六）资格审查对进入面试范围的人员进行资格审查，资格审查工作贯穿招考工作的全过程。由招考单位抽调人员组织资格审查工作。进入面试的人员，提交本人相关证明材料（原件及复印件，复印件由审核单位留存）。资格审查须本人参加，不得他人代替。资格审查提交材料：（1）本人有效期二代身份证原件及复印件1份（报名与考试时使用的身份证必须一致）；（2）户口本（提供派出所最新机打户口本首页、索引页和本人页）原件及复印件1份；（3）学历学位证书原件及复印件1份，2002年以后毕业生提供《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网下载打印）；（4）《济南市钢城区总工会社会工作专业人才报名表》1份；（5）《应聘济南市钢城区总工会社会工作专业人才诚信承诺书》》1份（附件）；请按上述规定提供相关证明材料。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。(七)面试1、面试采用结构化面试方法，重点考察考生的基本素养、能力水平及岗位匹配程度等要素。具体面试时间、地点等相关事宜另行通知。面试结束后，当场宣布考生面试原始成绩。2、面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。由高分到低分按1:1的比例确定体检人员。考生出现考试总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分依次录取，若出现面试成绩也并列的，则对成绩相同者重新组织面试，最后面试的成绩为考生的最终成绩，分数高的进入体检人员名单。(在体检考察时，对因弃权或体检、考察不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补)。3、按照有关规定，进入面试人员按每人70元标准缴纳考务费。面试时间、地点等具体事宜见面试通知书并在钢城人才超市（www.gcrccs.com）公布。（八）体检、考察、公示体检：体检由区总工会、区天瑞公司共同组织，体检应在县级以上综合性医院进行。体检费用由报考人员承担。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。考察：考察工作由用人单位负责组织实施。因放弃考察资格或考察不合格造成的空缺，从本岗位面试人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。对因弃权和体检、考察不合格造成的人员空缺，可从体检、考察范围人选中依次等额递补。公示：体检、考察合格后，在钢城人才超市（www.gcrccs.com）公示3个工作日，公示期间发现问题的，取消资格，所空名额按考试成绩依次递补。五、疫情防控根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，现场资格审查、考试和体检时应聘人员须主动出示山东省电子健康通行码绿码，考生佩带口罩、接受体温测量，查验合格后方可进入。现场资格审查、考试或体检前28天内，本人或家庭成员如有国（境）外或疫情中、高风险地区旅行史和接触史，须提供3日内有效核酸检测结果。受疫情影响必要时将对有关招聘工作时间安排进行适当调整，请考生理解、支持和配合。六、管理及待遇（一）所聘人员与人力资源公司签订劳动合同，最低服务年限3年(含试用期3个月),服务期限内违反合同约定的,要承担相应的违约责任。（二）工会社会工作专业人才的薪酬按照《山东省工会社会工作专业人才队伍管理办法（试行）》执行，应发工资约3500元左右（含社会保险个人依法缴纳部分），缴纳五险一金，每年2100元取暖补贴享受国家规定的带薪年休假等福利待遇。（三）工会社会工作专业人才的日常管理、工作安排和年度考核等由区总工会负责，考核结果合格（含合格）以上的增发1个月的工资。 七、纪律和监督考试工作实行回避制度；对违反有关工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予批评或行政处分；对违反考试纪律及提供虚假证明材料的报考者，取消录取资格。八、其他1、有关重大事项均在钢城人才超市（www.gcrccs.com）公布，应聘人员须及时查看，因自身原因错过重要信息而影响考试和聘用的，责任自负。2、应聘人员必须保持手机24小时畅通，如更换手机号码请及时致电招聘咨询电话更新登记。本简章由钢城区总工会、钢城区天瑞公司负责解释。咨询电话：钢城区总工会 0531-76891124钢城区天瑞公司 0531-75873007微信号：15163445590附件：应聘济南市钢城区总工会社会工作专业人才诚信承诺书.docx                                                                                                                         济南市钢城区总工会                                                                                                济南市钢城区天瑞人力资源有限公司文章来源（附件请于此链接下载）：http://www.gcrccs.com/wap/index.php?c=article&a=show&id=1406

2021年菏泽东明县部分事业单位公开招聘工作人员公告（81人）

2021-11-01

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)和《关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见》(菏人发〔2007〕39号)等有关规定，按照东明县事业单位2021年公开招聘计划和工作需要，现将东明县部分事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：一、应聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;(四)具有招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;(五)应聘人员年龄应在18周岁以上，35周岁以下(1985年10月29日以后出生)。(六)具备招聘岗位所需的其他条件。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。东明县机关事业单位在编在职人员不能应聘。在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。根据中共山东省委组织部、山东省人社厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鲁人社字〔2020〕44号)加大面向高校毕业生公开招聘力度的要求,本次招聘部分岗位限2021年应届高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)报考。“应届高校毕业生”是指在国内普通高等学校或承担研究生教育科学研究机构中,由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构),并于当年毕业的学生。“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(二年)内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。在国(境)外教学科研机构学习,与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实工作单位的),可以报考限2021年应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)的岗位。根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)文件精神，国内高校毕业生涉及研究生条件的，自2017年起参加研究生国家统招，考试招生执行相同政策和标准的研究生不作全日制要求。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。二、招聘计划和岗位东明县部分事业单位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2021年东明县部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。三、报名、资格初审和缴费(一)个人报名报名时间：2021年10 月29 日09:00—11月2 日16:00查询时间：2021年10 月30 日09:00—11月 4日16:00报名网址：东明县人民政府网站(http：//www.dmzf.gov.cn)。应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、准确上传和提交个人相关信息资料，报考人员在上传照片前,须先下载报名系统中的“照片审核处理工具”，按照工具使用说明对本人电子照片进行处理、保存，并将处理后的照片上传。应聘人员在网上报名时提供的照片必须是近一个月正面免冠大头数码彩色照片(头部占照片尺寸的2/3，面部正面头发不得过眉，露双耳，不得佩戴首饰，无美颜,浅蓝色背景)，确保照片清晰、明亮、不变形、可辨认。规格：分辨率120像素(宽)×160像素(高)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG格式(建议考生到照相馆拍照获取照片)。凡因照片不符合要求导致无法进行网上审核，无法通过笔试人脸识别入场等影响正常参加考试的，后果由考生自负。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名信息一经招聘单位初审通过，不能更改。应聘人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息(如所学专业等)填报不实的或信息填报不全导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名资格并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。(二)资格初审初审时间：2021年10月30日09:00—11月3日16:00招聘单位或其主管部门指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看本单位(部门)的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由;对提交材料不全的，注明缺失内容。报名结束后，经过资格初审确定的人数达不到规定比例的招聘岗位，经县事业单位公开招聘工作人员领导小组批准，计划招聘1人的，取消或调整招聘岗位计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减或调整招聘计划。核减和调整聘用计划的情况，在东明县人民政府网站(http：//www.dmzf.gov.cn)上予以公布。取消招聘计划的岗位，该岗位应聘人员可在规定时间改报其他符合条件的岗位。改报只能进行1次。逾期不办理改报手续的，视为放弃。如因不符合其他岗位要求无法改报的，退回考务费。报名人员在确认缴费后，须注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。(三)网上缴费缴费时间：2021年10月30日09:00— 11月4日16:00通过资格初审的人员(通过资格初审的标志是“信息审核通过!”)，要在规定时间内登录东明县人民政府网进行网上缴费。应聘人员缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况(缴费成功考生的缴费状态标志是“交费成功!报名完成!”)。如考生已完成网上银行缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在11月4日12:00前及时与东明县人社局考试中心联系(电话：0530-6259938)。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。缴费成功人员登录该网站及时打印《东明县部分事业单位公开招聘报名登记表》(请妥善保存，面试资格审查时使用，系统关闭后将无法打印，后果自负。)。笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，审核通过后，须于2021年11月3日(8:30-12:00, 14:00-16:00)到东明县人社局考试中心办理现场确认和减免手续。确认时，应聘人员可凭家庭所在县区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)、应聘人员家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或出具有效期内的省人力资源和社会保障厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)，免收考务费。四、考试内容和方法考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。(一)笔试笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试时间、地点：另行通知(二)资格审查笔试结束后，根据招聘计划和岗位，公安局禁毒服务中心招聘岗位先按招聘计划1:5确定拟参加体能素质测评人员，体能素质测评后，然后再从体能素质测评合格人员中，根据笔试成绩，按1:3的比例确定参加面试人员，体能素质测评合格人数达不到面试比例的按实有人数参加面试。其他招聘岗位不需体能素质测评，由高分到低分按1：3比例直接确定拟参加面试人选。进入体能素质测评或面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入体能素质测评或面试。拟参加公安局禁毒服务中心体能素质测评和其他招聘岗位面试的人员未在规定时间内提交有关材料进行资格审查的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其体能素质测评或面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，从同一招聘岗位按笔试成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。面试人员出现空缺的岗位，取消招聘计划。达不到规定招聘比例的，按实有人数进行。拟参加体能素质测评或面试的人员名单在东明县人民政府网站上公布。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据，对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。在笔试、面试、考察、体检、公示等各环节均可进行资格复审。任一环节发现应聘人员不符合报考岗位资格条件的，将取消报考、聘用资格。应聘人员在报考期间的表现，将作为考察的重要内容之一。拟进入公安局禁毒服务中心体能素质测评和其他招聘岗位面试范围的应聘人员须本人按要求进行现场资格审查和信息采集，并提交以下材料：(1)笔试准考证。(2)《2021年东明县部分事业单位招聘工作人员报名登记表》。(3)本人签字的《2021年东明县部分事业单位招聘工作人员诚信承诺书》(见附件2)。(4)有效期内的第二代身份证，报考限东明县籍岗位的应聘人员须同时提供本人户口簿(2021年10月20日前落户东明县)。(5)学历学位证书。需提交取得的国家承认的学历学位证书，学信网查询毕业证书二维码网页有效期内打印件《教育部学历证书电子注册备案表》;研究生学历毕业生需要同时提交本人本(专)科阶段的学历学位证书;非全日制学历毕业生应聘报名的，须同时出具成绩表(单)或档案管理部门加盖公章的成绩表(单)复印件;留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历认证书》(中国高等教育学生信息网无法认定学历的，应当提供教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》)。(6)国家统招全日制普通高等院校毕业生需提交报到证，报到证遗失的，须提供省人社厅或省教育厅出具的遗失证明。以上材料按顺序排列。其中，上述材料中(4)、(5)、(6)项均须提供原件和一份复印件，复印件与(1)、(2)、(3)原件按顺序装订。定向、委培毕业生应聘的，还需提交定向、委培单位出具的《2021年东明县部分事业单位招聘工作人员同意应聘介绍信》(见附件3);其他在职人员应聘的，还需提交用人权限部门或单位出具的《2021年东明县部分事业单位招聘工作人员同意应聘介绍信》(见附件3)。通过资格审查人员，现场照相再次录入信息。(三)体能素质测评体能素质测评由东明县公安局组织实施，体能素质测评项目及标准按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定执行。体能素质测评为达标性测评，不计入考试成绩，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。体能素质测评成绩在测评点当场公布。(四)面试1、面试以结构化面试的方式进行，满分为100分，面试成绩在每场面试结束后当场向考生公布。2、面试考务费标准按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件核定的标准执行，每人70元。3、面试时间、地点另行通知。(五)考试总成绩计算考试结束后，由东明县部分事业单位公开招聘领导小组按笔试与面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。五、考察和体检根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察、体检范围人选。如同一个招聘岗位出现总成绩并列的，依次按招聘岗位有特殊要求、笔试成绩、学历层次高者、应届毕业生优先的办法确定人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)、《关于加强事业单位人员入职审核工作的通知》(菏人社〔2021〕14号)要求，由招聘单位或主管部门成立考察工作小组，具体负责进入考察范围人选的考察工作，考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并提供入职审核专题报告。对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并未处理到位的，不得办理聘用手续。体检应在县级以上综合性医院进行，公安局禁毒服务中心招聘人员体检标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》中所要求的人民警察体检项目进行，由东明县公安局组织实施。其他招聘岗位体检由县事业单位公开招聘主管机关组织实施，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员个人承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从同一招聘岗位按考试总成绩从高到低依次进行递补，递补只进行一次。如同一个招聘岗位出现总成绩并列的，依次按招聘岗位有特殊要求、笔试成绩、学历层次高者、应届毕业生优先的办法确定人选。六、公示和聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由东明县部分事业单位公开招聘领导小组统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，事业单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员在东明县所报考的岗位服务年限不低于3年(含试用期)。七、其他东明县部分事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。未尽事宜，由东明县部分事业单位公开招聘工作人员领导小组研究决定。特别提示：1、东明县部分事业单位公开招聘期间的公告、公示等事项均在东明县人民政府网(www.dmzf.gov.cn)发布，请报考人员随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通，以免影响报考。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。2、在招录组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施(见附件4、附件5)，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘者理解、支持和配合。3、网上报名技术咨询电话：0530- 6259938 。附件1：2021年东明县部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx附件2：2021年东明县部分事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书.docx附件3：2021年东明县部分事业单位公开招聘工作人员同意应聘介绍信.doc附件4：2021年东明县部分事业单位公开招聘工作人员疫情防控告知书.docx附件5：2021年东明县部分事业单位公开招聘工作人员健康承诺书.docx                                                                                                    东明县部分事业单位公开招聘                                                                                                                      工作人员领导小组                                                                                                                       2021年10月20 日文章来源（附件请在此链接下载）：http://www.dmzf.gov.cn/art/2021/10/20/art_30000_10298889.html

2021年枣庄山亭区综合行政执法大队补充协管员招聘简章（18人）

2021-10-29

山亭区综合行政执法大队因部分原有协管人员离职，现需补充一批协管人员到城区和镇街中队从事协助综合行政执法工作。委托山东山汇人才服务有限公司面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下。一、基本原则坚持公开招聘、公平竞争、德才兼备、择优聘用。被录用人员与山东山汇人才服务有限公司签订劳动合同。二、招聘条件(一)基本条件。1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律，爱岗敬业，无违法犯罪等不良记录。3.具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。4.具有符合职位要求的工作能力。5.与聘用单位人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘该招聘岗位。6.有下列情形之一的人员，不得应聘：  (1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;(2)曾违法违规被辞退或开除公职、解除劳动合同或退回劳务派遣单位的;(3)有个人不良信用记录的;(4)参加过邪教组织的;(5)有纹身等不适宜从事辅助执法工作的。(二)招聘岗位及条件 。男性协管人员(18人)身高在170CM以上，具有高中(中专)及以上学历;年龄在18-30周岁;身体健康适应综合执法工作要求，人员实行准军事化管理，集中住宿。三、招聘程序招聘工作按照公开报名、资格审核、面试、体检、公示等程序进行。本次招聘通过山亭政府网(www.shanting.gov.cn)、山东山汇人才服务有限公司网站(www.sdshrcw.com)和微信公众号：“山东山汇人才网”公开发布招聘信息。(一)报名时间。自发布公告之日起至2021年11月11日16:00止。截止时间以电子邮箱收信时间为准，逾期报名无效。(二)报名方式。本次招聘仅接受网上报名。请下载《山亭区综合行政执法大队报名表》准确、完整、规范填写个人简历，连同个人身份证、毕业证等岗位所需证书的扫描件一并发送至指定邮箱sdshrcw@163.com。邮件主题请标明：“姓名+报考岗位”。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。(三)简历筛选。综合考虑应聘者条件、岗位要求等因素，对应聘人员进行初步筛选，择优进入面试。未能进入面试者，不再另行通知。本次招聘根据岗位报名人数可增加笔试环节(四)面试通知。面试将通过电话或电子邮件、短信等方式告知，具体时间地点以通知为准。请关注相关信息发布平台。按照鲁发改成本〔2018〕1427号核定的标准，面试考务费的收取标准为每人70元。(五)体检。通过面试人员到指定医院进行健康体检，出具医院体检证明(体检费用由本人承担)。(六)公示及聘用。体检合格的拟录用人员名单将在山亭政府网(www.shanting.gov.cn)、山东山汇人才服务有限公司网站(www.sdshrcw.com)和微信公众号：“山东山汇人才网”进行公示，公示期3天。经公示无异议的拟聘用对象，将通知具体时间、地点前来报到。所招聘人员实行劳务派遣制，试用期工资1700元/月，试用期满缴纳保险。四、其他事项(一)资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。(二)应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，应及时了解山亭政府网(www.shanting.gov.cn)、山东山汇人才服务有限公司网站(www.sdshrcw.com)和微信公众号：“山东山汇人才网”上发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响面试聘用的，责任自负。(三)本简章由山东山汇人才服务有限公司负责解释。(四)其他未尽事宜，另行通知。咨询电话：0632-8817077附件：《山亭区综合行政执法大队报名表》山亭区综合行政执法大队山东山汇人才服务有限公司2021年10月27日  附件:《山亭区综合行政执法大队报名登记表》.docx  （附件请点击下方链接下载）原标题：山亭区综合行政执法大队补充协管员招聘简章文章来源：http://www.shanting.gov.cn/zwgk/xxgkml/qzbm/qczj/202110/t20211027_1320673.html

2021年淄博市沂源县事业单位公开招聘工作人员公告（83人）

2021-10-28

根据事业单位岗位空缺和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《山东省事业单位公开招聘工作规程》等有关规定，现就2021年沂源县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：一、招聘岗位分类及组织形式根据招聘岗位的特点，本公告招聘岗位类别为：综合类(A类)和专业技能类(E类)。A类岗位中：A1类岗位(管理岗位)和A2类岗位(专业技术岗位)考试采取笔试和面试相结合的方式进行。A3类岗位(面向沂源县大学生退役士兵定向招聘岗位)考试采取笔试、面试和档案考核相结合的方式进行。A4类岗位(面向沂源县村党组织书记定向招聘岗位)免笔试，考试采取面试、考核的方式进行。 E类岗位免笔试，考试采取专业技能测试的方式进行。本次公开招聘报名、笔试、资格审查、A类岗位面试及E类岗位专业技能测试、体检、公示由县公开招聘主管机关统一组织;考察工作由招聘单位主管部门负责组织，报县公开招聘主管机关审核。二、招聘范围及条件(一)具有中华人民共和国国籍(含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民)。(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。(三)能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平和身体条件，服从组织安排。(四)年龄一般在40周岁以下(1980年10月27日及以后出生);应聘人员须同时具备招聘岗位规定的专业条件。(五)符合招聘岗位的学历、学位条件。应聘人员须在2021年10月26日及以前取得应聘岗位要求的学历学位证书、资格证书等材料。其他未明确的时间计算截止日期均为2021年10月26日。(六)符合招聘岗位的专业、资格要求和其他条件。其中，定向招聘岗位是按照国家和省、市规定的范围及有关要求设置的，仅限相关人员应聘，具体条件详见应聘须知(附件2)。(七)工作经历是指与企业建立劳动关系并缴纳职工养老保险、在部队服役、被国家机关录用、被事业单位聘用期间的工作经历。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，时间截止到2021年10月26日。(八)符合招聘岗位所需的身体条件。(九)在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得有用人权限部门或单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。在职人员是指与企业建立劳动关系、被国家机关录用、被事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员。(十)不能应聘的情形详见应聘须知(附件2)。三、招聘岗位及具体要求招聘岗位的具体要求及咨询电话详见《2021年沂源县事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。按照中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)文件要求：“今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)”。本次招聘主要面向2019—2021年未落实工作单位的高校毕业生。四、报名与初审报名工作采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。报名地址：沂源县人民政府网站(http://www.yiyuan.gov.cn/)“公示公告”栏。报名时间：2021年10月27日09:00-10月29日16:00。审核时间：2021年10月27日09:00-10月30日12:00。缴费时间：2021年10月27日09:00-10月30日16:00。1、网上报名：应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容，登陆指定的报名网站，填写相关个人应聘信息，上传电子照片(本人近期正面免冠照片，要求纯色背景，面部清晰可辨，JPG格式，大小15-45KB)，并在规定的时间(以报名系统时间为准)内提交，每人限报1个岗位。应聘人员对审核结果有异议的，可拨打电话咨询。应聘人员须用第二代居民身份证信息报名，报名与考试使用身份证及信息必须一致。报名时，应聘人员要认真阅读网上报名系统有关要求和诚信承诺事项，提交的信息必须真实、准确、完整，能够体现招聘岗位的要求。因提交应聘信息不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的，一经查实，即取消应聘资格。网上报名系统的表项中未能涵盖招聘岗位条件要求的，须在“备注栏”中如实填写。个人简介，须填写高中及以后的学习、工作情况。家庭主要成员情况，须填写直系血亲、夫妻的姓名、工作单位及职务。应聘人员在初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名信息经初审通过后，不能更改。在报名时间内，初审不通过的应聘人员，可根据情况修改完善信息后继续填报原岗位或改报其他岗位。报名时间截止后，初审不通过的应聘人员不能改报其他岗位，但可在审核时间截止2小时前(即10月30日10:00前)修改完善原岗位报名信息。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造变造证件、证明(其他材料)骗取考试资格的，查实后取消其本次应聘资格，并按有关规定处理。毕业证书上注明的专业为一级学科的，还需提交学校出具的所学具体专业(二级学科)的证明。报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示等有关信息在沂源县人民政府网站发布，应聘人员应注意及时登录网站查看。由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果，责任自负。2、网上初审：根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。县公开招聘主管机关将安排专人负责网上初审工作，在报名期间(节假日不休息)根据应聘人员提交的报名信息进行网上初审，同时做好相关咨询工作。对符合应聘条件的，应初审通过;对不符合应聘条件的，要初审不通过并说明原因，其中提交材料不全的应注明缺失的材料。3、网上缴费：通过初审的应聘人员，除A4、E类岗位和符合享受免笔试考务费条件的人员，应按规定的时间在网上缴纳笔试考务费，逾期未交费的，视为弃权。根据物价部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员、农村绝对贫困家庭人员、残疾人应聘的，免笔试考务费。免笔试考务费的应聘人员在网上初审通过后，于2021年10月29日下午16:00前将免笔试考务费有关材料发送至指定电子邮箱，并进行电话确认(具体要求详见附件2)。免笔试考务费认定结果以电子邮件反馈本人，未通过认定人员请及时缴费，通过认定人员报名缴费截止后统一进行免缴费处理。4、取消、核减计划：报名、缴费截止后，对最终确定的应聘人数达不到开考比例(A3、A4、E类岗位按1:1，岗位标识为基层岗位的按1:2，其他岗位按1:3)的岗位，按照开考比例相应核减招聘计划或取消招聘岗位。取消、核减结果在报名缴费截止后进行公告。取消招聘岗位的应聘人员将不能改报，做退费处理。五、考试与资格审查(一)笔试1、综合类笔试：综合类笔试时间定于2021年11月7日上午9:00—11:00。应聘人员可于笔试开始前3天登陆网上报名系统打印笔试准考证。综合类笔试由沂源县公开招聘主管机关统一组织。笔试科目为公共基础知识。2、有关要求：为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩不低于最低合格分数线的A1、A2类岗位应聘人员，根据各岗位的招聘计划数(以取消、核减后为准)，按1:3的比例确定进入资格审查范围人员;最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员全部进入资格审查范围，不满上述比例的按实有人数确定进入资格审查范围人员。A3、A4类、E岗位应聘人员，经网上报名初审通过的全部进入资格审查范围。(二)资格审查资格审查由沂源县公开招聘主管机关统一组织。笔试后，进入资格审查范围的应聘人员，须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查。现场资格审查所需提交的主要材料见应聘须知(附件2)，具体要求以资格审查公告为准。对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。进入资格审查范围的应聘人员未按规定时间和要求提交有关材料的，视为弃权。弃权和资格审查不通过的应聘人员，取消其面试资格，因此造成的空缺按笔试成绩依次递补。(三)面试根据岗位特点，A类岗位采用结构化面试的方式进行，E类岗位采取专业技能测试的方式进行。具体要求以面试公告为准。面试考官一般由7人组成，聘请外地考官。面试设定最低合格分数线70分。根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元，缴费方式及时间见面试公告。(四)总成绩计算与排名笔试和面试等考试方式均采用百分制计算成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试结束后，A1类、A2类岗位按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩;A3类岗位按笔试成绩、面试成绩各占40%的比例，加档案考核成绩，作为考试总成绩，档案考核办法详见应聘须知(附件2);A4类岗位以面试成绩作为考试总成绩;E类岗位以专业技能测试成绩作为考试总成绩。面试成绩不低于最低合格分数线的人员，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定排名顺序;笔试成绩仍相同的岗位及免笔试的岗位，按预先规定条件或加试确定排名顺序，加试成绩不计入总成绩。六、考察和体检根据考试总成绩排名顺序，按1:1.5的比例，确定进入考察、体检范围的人员。考察、体检时先按1:1的比例进行。因考察体检不合格、弃权、未按要求提交同意应聘证明或解聘证明材料等原因造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察、体检范围的人员中，按考试总成绩排名顺序依次等额递补。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。考察工作根据招聘岗位的要求，由招聘单位主管部门负责组织。考察可采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合岗位招聘条件，提供相关材料是否真实准确等进行复审，并按照有关规定进行档案审核。考察必须实事求是、客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见，报县公开招聘主管机关审核备案。体检由沂源县人力资源和社会保障局在县级以上医院统一组织实施，体检费用由考生承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。体检时，对于已经怀孕的应聘人员，可延期进行胸透等检查项目。复检工作按照《关于进一步做好全省公务员考试录用体检工作有关问题的通知》(鲁人社发〔2013〕26号)文件规定执行：“对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关将尽快安排考生复检”。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。七、公示和聘用根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员并公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由沂源县人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。事业单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。招聘公告中规定最低服务年限的，签订合同时按规定执行。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员具有在同一单位连续一年及以上工作经历(以劳动合同等正式手续和社保缴费证明为准)的，试用期一般为6个月;属初次就业的，试用期一般为12个月。八、咨询、监督及其他本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。咨询电话：沂源县人社局0533-3221430监督电话：沂源县纪委监委派驻组0533-3231414应聘人员如果认为招聘过程中的具体行政行为影响了自身合法权益，可在具体行政行为公告之日起60日内申请行政复议，或者6个月内提起行政诉讼。应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息;进入面试范围人员要保持通讯畅通有效，因本人原因错过招聘程序的，责任自负。公开招聘严格按照国家、省、市文件和招聘公告规定执行，如发现违纪违规行为，公开招聘主管机关将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。应聘人员在应聘过程中，不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，公开招聘主管机关可对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。                                                                   本公告由沂源县人力资源和社会保障局负责解释。（附件请于末尾文章来源链接下载）附件1:2021年沂源县事业单位公开招聘工作人员岗位一览表附件2：应聘须知附件3：同意应聘证明(式样)附件4：村书记岗位报名表附件5、疫情防控有关要求                                                                                                沂源县人力资源和社会保障局原标题：2021年沂源县事业单位公开招聘工作人员公告文章来源（附件请在此链接下载）：http://www.yiyuan.gov.cn/gongkai/site_yyxrlzyhshbzj/channel_c_5f9f6caf744146b464b6e886_n_1605852126.0326/doc_616d0e4c33f21018546c1aa4.html